2026秋季国家管网集团北京管道有限公司高校毕业生招聘考试参考试题（浓缩500题）及答案详解【必刷】.docxVIP

2026秋季国家管网集团北京管道有限公司高校毕业生招聘考试参考试题（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、丹霞地貌成景机制中，主要作用力是什么？

A.流水侵蚀

B.风力侵蚀

C.冰川侵蚀

D.地质构造

【答案】：A

【解析】丹霞地貌成景机制中，主要作用力是流水侵蚀。

2、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，下列关于城市居民在享受最低生活保障待遇期间应当履行的义务，说法错误的是：

A.通过居民委员会向管理审批机关及时报告家庭收入及人员变化情况，接受管理审批机关的核查

B.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校读学生除外），应当积极求职或者接受有关部门介绍的工作

C.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校就读学生除外），应当参加其所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动

D.需要延续享受居民最低生活保障特遇的，应当在期限届满的三个月后向居委会提交申请

【答案】：D

【解析】此题目考查对《江西省城市居民最低生活保障办法》中城市居民在享受最低生活保障待遇期间应履行义务的了解。居民在享受最低生活保障待遇期间，有义务及时告知相关部门家庭收入及人员变化情况，并接受核查，这有助于确保保障金准确发放，所以及时报告家庭收入及人员变化并接受核查是合理义务。有劳动能力且未就业者（非在校学生），为了通过自身努力改善生活并减少对保障金的依赖，应当积极求职或接受工作介绍，同时参加所在居民委员会组织的公益性社区服务劳动，这既体现了受助者对社会的回馈，也有助于增强其社会融入感。而对于延续享受居民最低生活保障待遇，应在期限届满前合理时间提交申请，若在期限届满的三个月后才提交申请，可能导致保障中断等问题，不符合规定，所以该项说法错误。

3、法显西行主要到达了哪些国家？

A.天竺、吐蕃

B.天竺、波斯

C.天竺、吐蕃

D.天竺、波斯

【答案】：B

【解析】法显西行主要到达了天竺（印度）和波斯。

4、在下列做法中，符合举止得体要求的是()

A.态度谦卑

B.感情热烈

C.行为适度

D.举止随意

【答案】：C

【解析】举止得体形容一个人的姿态和行为得当、恰当、恰如其分。考点：职业道德与职

5、如果甲的年龄比乙大10岁，乙的年龄比丙大10岁，丙的年龄比丁大10岁，那么甲比丁大多少岁？

A.10岁

B.20岁

C.30岁

D.40岁

【答案】：D

【解析】甲比乙大10岁，乙比丙大10岁，丙比丁大10岁，所以甲比丁大10+10+10=30岁。

6、某造纸厂因木材价格上涨，导致预付资本增加，那么发生变化的资本构成是：

A.资本价值构成

B.资本技术构成

C.资本物质构成

D.资本有机构成

【答案】：A

【解析】资本的构成可以从物质形式和价值形式两方面来考察。从物质形式上看，资本由一定数量的生产资料和劳动力构成，两者的比例由生产的技术水平决定，这种由生产技术水平决定的生产资料和劳动力之间的量的比例，叫做资本的技术构成。从价值形式上看，资本由一定数量的不变资本和可变资本构成，不变资本和可变资本之间的比例，叫做资本的价值构成。资本的技术构成和价值构成之间存在着密切的有机联系，一般情况下，资本技术构成的变化会引起价值构成的变化，而资本价值构成的变化又大体上反映技术构成的变化。这种由资本技术构成决定并且反映资本技术构成变化的资本价值构成，叫做资本的有机构成。在本题中，造纸厂因木材价格上涨，导致预付资本增加。木材属于生产资料，木材价格上涨使得不变资本增加，进而使不变资本和可变资本的比例发生改变，也就是资本价值构成发生了变化。这里并没有涉及生产技术水平的变化，所以资本技术构成和有机构成并未改变。而资本物质构成就是生产资料和劳动力的实物构成，题干只是价格变化导致预付资本变化，并非生产资料和劳动力的实物比例改变。所以本题所变化的资本构成是资本价值构成。

7、如果所有A都不是B，所有B都不是C，那么可以推断出所有A都不是C。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

【解析】这是经典的逻辑推理问题，根据三段论，如果所有A都不是B，所有B都不是C，那么可以推断出所有A都不是C。

8、事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、中等和合格

C.优秀、良好、合格和不合格

D.优秀、中等、基本合格和不合格

【答案】：A

【解析】事业单位人员年度考核是对其在一年工作中的综合评价，目的是激励人员提升工作绩效、保障事业单位的良好运行。考核结果分为四个等次，这四个等次的划分是科学且符合事业单位人员管理实际的。其中一个划分等次是优秀，代表人员在工作中表现卓越，在工作业绩、职业道德、工作能力和工作态度等各方面都有十分突出的表现，是单位中的模范和标杆。合格则表示该人员能够较好地履行岗位职责，达到了