2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)带答案详解(实用).docxVIP

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  • 2025-11-03 发布于河南
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2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)带答案详解(实用).docx

2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、事件排序:做披萨,首先准备面团,然后加酱料,接着放配料,最后烘烤。请问正确的顺序是什么?

A.准备面团,加酱料,放配料,烘烤

B.加酱料,准备面团,放配料,烘烤

C.放配料,准备面团,加酱料,烘烤

D.烘烤,准备面团,加酱料,放配料

【答案】:A

【解析】首先准备面团,然后加酱料,接着放配料,最后烘烤是正确的顺序。

2、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

【答案】:A

【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要

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