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2025年喷煤车间职业卫生检查奖惩制度汇编（5篇范文）

目录

1.喷煤车间职业卫生制度有哪些

2.喷煤车间职业卫生制度内容

3.喷煤车间职业卫生制度方案

4.喷煤车间职业卫生检查奖惩制度（5篇范文）

制度有哪些

喷煤车间的职业卫生检查奖惩制度主要包括以下几个方面：

1.定期检查

2.卫生标准执行

3.个人防护设备佩戴

4.应急处理程序遵守

5.健康状况监测

6.安全文化培养

内容是什么

1.定期检查：车间将每周进行一次全面的环境卫生检查，确保无尘埃积聚，通风设施正常运行。

2.卫生标准执行：员工需严格按照卫生操作规程工作，如及时清理煤尘，保持工作区域整洁。

3.个人防护设备佩戴：所有员工在工作时必须佩戴防尘口罩、安全帽和防护眼镜，违者将受到警告。

4.应急处理程序遵守：熟悉并执行应急预案，如遇紧急情况能迅速、正确应对，确保人身安全。

5.健康状况监测：每年进行一次职业健康体检，确保员工未因工作环境影响健康。

6.安全文化培养：定期举办安全培训，提高员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。

方案怎么写

1.对于严格执行卫生制度的员工，将给予表扬和奖励，如月度优秀员工称号，提高其福利待遇。

2.违反规定者将视情节轻重给予口头警告、书面警告乃至停职处罚，严重者可能影响其年度绩效评估。

3.对于提出改善车间卫生环境建议并被采纳的员工，将给予物质奖励，以鼓励创新和参与。

4.对于连续多次未达标的工作区域，负责人将接受额外的培训，并可能调整其职务，直至改善工作环境。

5.对于未能及时处理突发情况的员工，将加强应急演练，以提高其反应能力。

以上措施旨在保障喷煤车间的职业卫生环境，提高员工的工作满意度，同时也为企业安全稳定生产提供有力保障。每位员工都应认识到，遵守卫生检查制度不仅是对自己健康的负责，也是对团队和企业整体利益的贡献。

喷煤车间职业卫生检查奖惩制度范文

第1篇喷煤车间职业卫生检查奖惩制度

为认真贯彻执行《职业病防治法》《冶金车间职业卫生管理规程》等法规,提高喷煤车间的职业卫生管理水平,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病保护劳动者健康,特制定本制度。

一、检查层次及时间

2、车间每月组织一次职业危害检查。

3、安全科要每周进行一次职业危害检查。

4、车间及班组要对本车间及班组作业范围内经常性进行检查。

二、主要检查内容包括:

1、检查车间是否有人负责本车间的职业病防治工作。

2、检查车间是否制定职业病防治计划和实施方案。

3、检查车间是否建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

4、检查车间是否建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案及各种职业危害体检台帐。

5、检查车间的工作场所职业病危害因素监测台帐。

6、检查车间是否采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

7、检查车间是否在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。

8、检查车间职业卫生情况。

9、检查车间是否把职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件车间和个人。

10、检查车间对职业病防护设施是否与主体设备同时运行、同时检修、同时维护。

三、落实隐患整改情况

四、惩处

凡有下列行为之一者,给予警告,责令改正,逾期不改的处2000—10000元罚款。

1、工作场所职业危害因素检测评价没有台账及公布的。

2、未按规定组织劳动者进行职业卫生培训或未对劳动者职业病防护采取指导措施的。

3、未按规定公布有关职业病防护的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的。

4、未按规定及时申报产生职业病危害项目的。

5、工作场所职业危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的。

6、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的。

7、未按规定安排职业病人进行体检诊治的和未登记职业病体检台帐的。

8、未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识的。

9、将产生职业危害的作业转移给没有职业病防护条件的车间和个人的。

10、擅自拆除或停止使用职业病防护设施的。

五、奖励

1、每季度评为