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2025国考重庆长航公安结构化小组面试通关实务题答题框架与金句

题型一：人际沟通类（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

你在长航公安工作中，负责组织一次水上交通安全宣传活动。活动当天，有几位船员因工作繁忙未能按时参加，导致宣传效果打折扣。领导批评你组织不力，同时船员代表也向你反映活动安排不合理。你会如何处理？

答题框架：

1.表态与共情

-首先诚恳承认工作中的不足，理解领导批评和船员难处。

-金句：“领导批评是鞭策，船员诉求是改进方向。”

2.分析问题根源

-活动前期未充分调研船员作息，通知方式单一。

-金句：“细节决定成败，沟通需换位思考。”

3.具体解决方案

-对领导：汇报改进措施，争取理解支持（如后续补课、增加线上宣传）。

-对船员：主动上门协调，提供灵活参与方式（如分批次、视频同步）。

-对组织：优化通知流程，建立应急预案。

-金句：“管理要人性，执行要灵活。”

4.总结提升

-定期复盘，建立长效沟通机制。

-金句：“一次挫折是教训，长期改进是智慧。”

题目2（10分）：

你在巡逻时，发现一位船主违规吸烟，态度强硬拒绝劝阻。此时，有群众围观拍照，可能引发舆论影响。你会如何应对？

答题框架：

1.现场控制与安抚

-保持克制，先口头警告，避免冲突升级。

-金句：“执法要硬，态度要软。”

2.多方协调

-撤离船主至安全地带，联合船检人员依法处理。

-金句：“单打独斗难成事，多方联动效率高。”

3.舆论引导

-主动回应群众关切，解释执法依据。

-金句：“透明是信任的基石，沟通是化解矛盾的良药。”

4.事后反思

-加强宣传，减少类似事件发生。

-金句：“预防比补救更重要。”

题目3（10分）：

你与同事因工作分工产生分歧，对方认为你推诿责任。你会如何处理？

答题框架：

1.自我反思

-检查是否沟通不畅或表达不当。

-金句：“自省是进步的开始。”

2.坦诚沟通

-主动约谈，倾听对方意见，解释自身立场。

-金句：“沟通是桥梁，误会是隔阂。”

3.寻求共识

-以集体利益为重，调整分工，明确职责。

-金句：“团队协作靠的不是单打独斗，而是相互补位。”

4.后续维护

-加强协作，定期复盘，避免类似问题。

-金句：“关系是经营出来的，团队是磨合出来的。”

题型二：应急应变类（共3题，每题10分）

题目4（10分）：

你在巡逻时，发现一艘客船突发漏水，船员慌乱无措。你作为现场负责人，会如何组织救援？

答题框架：

1.快速评估

-判断漏水程度，呼叫增援（海事、消防）。

-金句：“时间就是生命，决策需果断。”

2.现场指挥

-启动应急预案，指导船员关闭阀门、设置沙袋。

-金句：“临危不乱靠训练，救援高效靠流程。”

3.心理疏导

-安抚船员情绪，强调团队合作。

-金句：“信心比黄金更重要。”

4.善后处置

-核实原因，上报事故，总结经验。

-金句：“救援是终点，复盘是起点。”

题目5（10分）：

辖区发生洪水，部分渡口被淹没。你接到报警后，如何组织疏散群众？

答题框架：

1.信息核实

-确认受灾范围，协调救援力量。

-金句：“准确信息是科学决策的前提。”

2.分区域疏散

-优先转移渡口附近居民，设置临时安置点。

-金句：“群众安全是第一要务。”

3.宣传引导

-通过广播、无人机喊话，避免恐慌。

-金句：“谣言止于智者，沟通消除疑虑。”

4.闭环管理

-确认无遗漏人员，做好灾后心理疏导。

-金句：“细致是责任，关怀是温度。”

题目6（10分）：

你在执勤时，发现有人试图私运违禁品（如酒精）通过长江。你会如何处置？

答题框架：

1.证据固定

-控制嫌疑人，搜查违禁品，拍照录像。

-金句：“证据是法律的利剑。”

2.依法处置

-联合缉私部门，移交案件，说明利害关系。

-金句：“执法要公正，教育要到位。”

3.源头预防

-加强重点水域巡查，联合船公司宣传法规。

-金句：“预防比打击更经济，宣传比处罚更有效。”

4.总结上报

-分析趋势，建议完善监管机制。

-金句：“打防结合，标本兼治。”

题型三：组织管理类（共3题，每题10分）

题目7（10分）：

单位组织“水上平安知识竞赛”，你负责筹备工作。如何确保活动既安全又高效？

答题框架：

1.策划阶段

-联合海事部门制定规则，邀请专家命题。

-金句：“细节决定成败，准备是成功的保障。”

2.执行阶段

-设置安全警戒线，配备救生设备，安排专人巡场。

-金句：“安全是底线，责任是关键。”

3.宣传阶段

-制作宣传片，扩大活动影响力。

-金句：“宣传是品牌，活动是载体。”

4.评估阶段

-收集反馈