2025国考南昌市财务管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

2025国考南昌市财务管理岗位申论模拟题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考南昌市财务管理岗位申论模拟题及答案

一、归纳概括题(共2题,每题15分,共30分)

题目一(15分):

阅读以下材料,概括南昌市某国有企业财务管理中存在的突出问题。要求:全面、准确,不超过300字。

材料一:某国企2024年财务报表显示,应收账款周转率同比下降20%,部分项目逾期超过半年,主要源于对合作方信用评估不足、合同条款约束力弱。财务部门未建立动态监控机制,导致风险滞后暴露。

材料二:内部审计发现,采购环节存在虚列成本现象,部分固定资产折旧年限与行业标准偏差较大。财务人员对政策法规学习不及时,未能有效利用税收优惠(如研发费用加计扣除)降低税负。

材料三:预算执行率仅为85%,部分项目超支严重,但未进行事中分析调整。财务系统与其他业务系统数据未打通,报表生成依赖人工,效率低下且易出错。

材料四:员工财务培训仅停留在基础操作层面,缺乏风险防控、预算管理专项课程。财务团队老龄化严重,年轻人占比不足30%,复合型人才短缺。

题目二(15分):

阅读以下材料,归纳南昌市中小企业财务管理面临的共性难题。要求:条理清晰,不超过400字。

材料一:某制造业中小企业反映,融资难问题突出,银行贷款审批周期长达2个月,且要求抵押物估值高、比例严。财务人员仅会记账报税,缺乏资金规划能力,导致现金流紧张。

材料二:跨境电商企业因汇率波动损失惨重,但未建立风险对冲机制。部分企业盲目扩张,存货周转率不足,占用大量流动资金。

材料三:南昌市税务局调研显示,60%的中小企业会计科目设置不规范,财务报表无法反映真实经营状况。税务代理机构服务同质化严重,未能提供个性化节税方案。

材料四:某科技初创公司因缺乏股权架构设计经验,合伙人分红纠纷导致项目停滞。财务内控薄弱,费用报销审核流于形式,存在漏洞。

二、综合分析题(共1题,25分)

题目三(25分):

阅读以下材料,分析南昌市推动国有企业财务数字化转型的重要意义及潜在挑战。要求:结合实际,逻辑严谨,不超过500字。

材料一:国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》明确要求,2025年前国有企业财务信息化水平需达到行业领先。南昌市某央企子公司试点区块链财务系统后,报销效率提升50%,但初期投入超千万元,且需与集团总部系统兼容。

材料二:南昌市财政局统计,2023年全市国企财务数据手工录入错误率高达12%,而数字化企业仅为0.3%。某地方国企因系统故障导致季度报表延误,错过税收申报窗口期,罚款10万元。

材料三:部分财务人员抵触数字化改革,认为新系统操作复杂、增加工作负担。某民企财务总监坦言:“现有团队无法适应RPA(机器人流程自动化)应用,只能放弃部分智能化功能。”

材料四:江西省财政厅建议,需配套数据安全监管政策,避免企业因数据上云产生合规风险。同时,高校财经专业课程设置滞后于行业需求,毕业生缺乏实操能力。

三、提出对策题(共1题,30分)

题目四(30分):

假设你是一名参与南昌市“十四五”财会管理能力提升方案的编制人员,针对上述材料反映的问题,提出具体对策建议。要求:措施可行,分条阐述,不超过600字。

四、应用文写作题(共1题,25分)

题目五(25分):

假如你受命撰写一份《南昌市中小微企业财务风险防控指南》,请拟定正文框架并填充核心内容。要求:结构完整,语言规范,不超过700字。

五、文章论述题(共1题,30分)

题目六(30分):

结合南昌市绿色金融发展现状,论述“财务可持续性”对国有企业高质量发展的价值。要求:观点鲜明,论据充分,不超过800字。

答案及解析

一、归纳概括题

题目一(15分)答案:

1.信用风险管控不足:对合作方评估不严,合同约束力弱,缺乏动态监控。

2.成本核算与税务管理粗放:采购环节存在虚列成本,固定资产折旧不合理,未充分利用税收优惠。

3.预算执行与系统协同低效:预算执行率低,未进行事中调整;财务系统与业务系统未打通,报表依赖人工。

4.人才队伍建设滞后:培训内容单一,缺乏风险防控、预算管理课程;团队老龄化,复合型人才短缺。

解析:

-材料一(应收账款问题)指向信用风险;材料二(审计发现)涵盖成本与税务;材料三(预算与系统)反映管理效率;材料四(人员问题)归纳为人才短板。答案按风险、管理、人才维度分层,避免重复。

题目二(15分)答案:

1.融资渠道单一且成本高:银行贷款门槛严,抵押要求高,中小企业难以获得普惠金融支持。

2.资金规划能力欠缺:缺乏现金流管理意识,盲目扩张导致存货积压,汇率风险应对不足。

3.财务规范化程度低:会计科目设置不规范,报表失真,税务代理服务同质化。

4.内控体系薄弱:费用报销审核流于形式,股权架构设计缺失,易引发经营纠纷。

解析:

-材料一(融

文档评论(0)

186****3223 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档