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2026国网重庆市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()
A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
【答案】:B
【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形,有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时,单位有权解除聘用合同。按照规定,这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准;连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多,但正确的标准是连续旷工超过15个工作日,所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。
2、中国空间站由哪几部分组成?
A.天宫一号
B.天宫二号
C.天宫三号
D.以上都是
【答案】:D
【解析】中国空间站由天宫一号、天宫二号和天宫三号等部分组成。
3、国家机关及其工作人员作出下列何种行为造成损害的,受害人有权取得国家赔偿?()
A.违反国家规定征收财物
B.行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为
C.制定的法规、规章错误
D.行政机关建房侵占他人用地
【答案】:A
【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。违反国家规定征收财物属于国家机关及其工作人员违法行使职权的行为,此行为对公民、法人或其他组织的财产权造成损害,受害人有权依据国家赔偿法取得国家赔偿。行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为,其行为主体是以个人身份实施的,并非代表国家机关行使职权,因此造成的损害应由该工作人员个人承担责任,而非国家承担赔偿责任。制定法规、规章属于抽象行政行为,目前我国国家赔偿的范围主要是针对具体行政行为和司法行为造成的损害,抽象行政行为并不在国家赔偿范围内。行政机关建房侵占他人用地,这属于行政机关的一般民事侵权行为,并非行政机关及其工作人员在行使职权过程中造成的损害,受害人应通过民事诉讼等途径要求侵权方承担民事责任,而非通过国家赔偿途径解决。综上,受害人有权取得国家赔偿的情况是国家机关及其工作人员违反国家规定征收财物。
4、谬误与真理的关系是对立统一的,因此谬误()。
A.永远也不能变为真理
B.是对客观事物的正确反映
C.包含在相对真理之中
D.在一定条件下可以变为真理
【答案】:D
【解析】本题可依据谬误与真理的关系来逐一分析各描述。谬误与真理是对立统一的关系。真理是人们对客观事物及其规律的正确反映,谬误则是人们对客观事物及其规律的错误反映,二者有着明确的界限。但在一定条件下,真理和谬误可以相互转化。一方面,真理可能会转化为谬误。这是因为任何真理都有自己适用的条件和范围,如果超出了这个条件和范围,真理就会变成谬误。另一方面,谬误在一定条件下也可以变为真理。谬误往往是正确的先导,人们在犯了错误之后,通过总结经验教训,就能纠正错误而获得真理。对于描述“永远也不能变为真理”,如前所述,谬误在一定条件下是可以变为真理的,所以该描述错误。对于描述“是对客观事物的正确反映”,谬误的定义就是人们对客观事物及其规律的错误反映,并非正确反映,所以该描述错误。对于描述“包含在相对真理之中”,相对真理是指在一定条件下对客观事物的正确认识。而谬误是错误的认识,与相对真理有着本质区别,所以该描述错误。对于描述“在一定条件下可以变为真理”,这与真理和谬误在一定条件下可以相互转化的原理相符,所以该描述正确。综上,正确答案是在一定条件下可以变为真理。
5、对收到的公文进行初审时,初审的重点不包括()。
A.是否应当由本机关办理
B.是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求
C.行文理由是否充分,行文依据是否准确
D.涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签
【答案】:C
【解析】公文初审重点有是否应当由本机关办理、是否符合行文规则且文种和格式是否符合要求、行文理由是否充分及行文依据是否准确、涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商会签等。题目问的是初审重点不包括的内容,但所给选项均为初审重点内容,所以由于没有提供非初审重点的选项,无法直接给出正确答案。需要结合相关知识进一步判断题目是否出题有误或补充完整题目信息。
6、在数字九宫格中,如果横向的数字分别是1,3,5,那么纵向的数字分别是多少?
A.1,3,5
B.2,4,6
C.3,5,7
D.4,6,8
【答案】:B
【解析】纵向的数字分别是2,4,6。
7、下列选顶中,体现了“关键部分的功能决定了整体的功能”这一哲学道理的是:
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