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2025适应建筑行业的劳动合同范本
合同编号:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《建筑工人实名制管理办法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条合同期限
本合同期限采用下列第种方式:
固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起至法定解除情形出现时止。
以完成一定工作为期限:自年月日起至完成时止。
甲乙双方约定试用期为个月,自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
工作地点:。
乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作任务,达到约定的质量标准。
甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容或岗位,如双方对工作岗位的调整发生争议,可协商解决。如协商不成,甲方可依法变更或解除劳动合同。
第三条工作时间和休息休假
标准工时制度:
每周工作天,每天工作小时。
乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的,甲方按相关法律法规支付加班工资。
综合计算工时制度:
工作时间以周、月、季为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
甲方安排乙方加班加点,应当事先向劳动行政部门申请,经批准后实施。
不定时工作制度:
乙方的工作时间不固定,甲方根据工作需要安排乙方工作。
乙方的工作时间以完成一定工作量为标准,甲方安排乙方加班加点应当协商一致。
享有法定的休息日、节假日、婚丧假、产假、年休假以及其他依法带薪的假期。
第四条劳动报酬
甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资,不得克扣或无故拖欠。
乙方的工资标准为:元/月(日)。
试用期期间的工资标准为:元/月(日)。
甲乙双方约定的其他劳动报酬标准或形式:。
第五条社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由甲方代扣代缴。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事建筑行业特种作业的,必须持证上岗,并接受安全培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,甲方对乙方进行定期安全教育。
乙方在工作过程中如发现不安全因素,应立即向甲方报告。
乙方因工作需要对甲方提出改进劳动条件的建议,甲方应在日内予以回复。
第七条合同的变更、解除和终止
变更:
经协商一致,甲乙双方可以书面形式变更本合同约定的内容。
变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
解除:
协商解除:甲乙双方协商一致,可以解除合同,但应提前日以书面形式通知对方。
预告解除:乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。但乙方违反劳动纪律或违反合同约定的,不得解除。
即时解除:有下列情形之一的,甲方可即时解除合同:
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞
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