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2025中外合资企业员工合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：中外合资有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方是一家依法注册的中外合资企业，乙方具备相应的专业知识和技能，双方同意在平等、自愿的基础上，订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与岗位

甲方根据企业经营需要，安排乙方在部门从事岗位的工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间按照国家法律法规执行，每日工作不超过小时，每周不超过小时。

甲方因生产经营需要，需乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排详见甲方规章制度。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式足额支付。

乙方享有年薪元的住房补贴、元的交通补贴及其他福利待遇，具体标准详见甲方规章制度。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方享有带薪年休假，每年天，具体休假时间由双方协商确定。

甲方向乙方提供元/月的伙食补贴，具体补贴标准根据甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与工作条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，除非出现以下情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

合同期满，双方协商一致可以续签合同，否则本合同终止。

第八条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元。

乙方未提前通知甲方擅自离职的，应向甲方支付赔偿金人民币元。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，甲方需依法支付经济补偿金。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方应按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：