2025年中级经济师人力真题及答案11月12日上午(第一轮) .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2025年中级经济师人力真题及答案11月12日上午（第一轮）

（回忆版）

1．人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里

（）。

A收益现值大于成本

B最高贴现率大于其他投资的报酬率

C收益现值与成本相等

D最高贴现率小于其他投资的报酬率

【答案】B

2．一个企业形成了有特色的组织文化，还对本地其他企业和社会公众产生

了一定影响，这主要体现了组织文化的（）。

A凝聚作用

B规范作用

C制约作用

D辐射作用

【答案】D

3．事业单位岗位类别不包括（）。

A管理岗位

B科研辅助岗位

C专业技能岗位

D工勤技能岗位

【答案】B

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

4．确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括（）。

A关键事件法

B客户关系图

C工作流程图

D绩效金字塔

【答案】A

5．灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数为本省全口径城

镇单位就业人员平均工资的（）。

A80％－200％

B80％－300％

C60％－200％

D60％－300％

【答案】D

6．职工退休时已缴养老20年，其基础养老金月标准计算公式为（）。

A（当地上年度在岗职工月平均工资＋本人退休前12个月平均工资）

÷2×20％

B（当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×15％

C（当地上年度在岗职工月平均工资＋本人退休前12个月平均工资）

÷2×15％

D（当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×20％

【答案】D

7．职工因工伤被评定为生活完全不能自理的，其生活护理费为统筹地区上