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2025国考合肥市参公管理岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题·3题·45分）
背景材料：近年来，合肥市为推进国家区域中心城市建设和现代化治理体系升级，在参公管理岗位中持续深化“放管服”改革，优化营商环境，加强基层治理创新。某单位在调研中发现以下问题：
1.政策落地难：部分基层窗口因人员不足、业务培训滞后，导致“一网通办”服务事项办理效率低下，企业群众投诉频发。例如，经开区某企业反映，提交资质认定申请需反复跑动3个部门，耗时半月。
2.数字鸿沟显：老旧社区智慧养老服务覆盖不足，独居老人因不会使用智能设备预约上门服务而“被服务”，而年轻网格
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