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2025年全员安全培训考试复习试题库300题及
答案
1.《安全生产法》规定,安全生产方针是()。
A.安全第一,预防为主
B.安全第一,预防为主,综合治理
C.预防为主,防治结合
答案:B
解析:首先,根据《安全生产法》,安全生产方针是“安全第一,预
防为主,综合治理”。这句话的含义是指在任何工作场所,保障员工
的安全是最重要的,预防事故和灾难发生是最有效的措施,同时需要
综合运用各种手段和措施来管理和治理安全生产。举个例子来帮助理
解:就好比我们每天出门要注意交通安全一样。首先,我们要把安全
放在第一位,比如过马路要走人行横道,穿过马路时要注意车辆的情
况等。其次,预防为主,比如提前规划好出行路线,避开高峰时段,
避免发生交通事故。最后,综合治理,比如政府部门要加强交通管理,
修建更多人行横道,设置交通信号灯等措施来保障行人的安全。通过
这个例子,我们可以更加深入地理解《安全生产法》中关于安全生产
方针的要求,也更容易记住这个知识点。
2.《安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全
生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全()和安全生产规章
制度。
A.安全生产责任制
B.安全生产长效机制
C.全员安全生产责任制
答案:C
解析:答案:C.全员安全生产责任制解析:根据《安全生产法》,生
产经营单位必须遵守相关法律法规,加强安全生产管理,建立健全全
员安全生产责任制和安全生产规章制度。全员安全生产责任制是指所
有员工都要对安全生产负有责任,不仅仅是管理人员,而是每个员工
都要积极参与安全生产工作,共同维护生产安全。只有全员参与,才
能确保安全生产长效机制的建立和维护。举个例子,就好比一支足球
队,只有每个队员都积极参与训练和比赛,才能取得胜利。如果只有
几个队员努力,其他队员不负责任,那么球队就无法取得好成绩。同
样,企业的安全生产也需要每个员工都认真对待,才能确保生产过程
安全稳定。
3.《安全生产法》规定,生产经营单位必须构建()双重预防机制,健
全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
A.安全风险分级管控
B.隐患排查治理
C.安全风险分级管控和隐患排查治理
答案:C
解析:答案:C.安全风险分级管控和隐患排查治理解析:《安全生产
法》规定了生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理
的双重预防机制。这意味着单位需要对安全风险进行分级管控,根据
不同的风险等级采取相应的预防措施,以确保生产过程中不会发生事
故。同时,单位也需要定期进行隐患排查,及时发现并治理潜在的安
全隐患,避免事故的发生。举个例子来帮助理解,就好比我们生活中
的交通安全。如果我们开车上路,就需要遵守交通规则,避免超速、
闯红灯等行为,这就是对安全风险进行分级管控。同时,我们也需要
定期检查车辆的状况,确保刹车、轮胎等部件没有问题,这就是隐患
排查治理。通过这样的双重预防机制,我们可以提高交通安全水平,
减少交通事故的发生。
4.《安全生产法》规定,生产经营单位的()是本单位安全生产第一责
任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人
B.总经理
C.法人
答案:A
解析:答案解析:A.主要负责人根据《安全生产法》规定,生产经
营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安
全生产工作全面负责。主要负责人包括企业法定代表人、董事长、总
经理等。举个例子来帮助理解:假设某家工厂的主要负责人是总经理,
他需要确保工厂的生产经营活动符合安全生产法规定,制定并执行安
全生产管理制度,组织开展安全生产培训,定期检查安全设施等。总
经理在工厂的安全生产工作中扮演着非常重要的角色,因为他是第一
责任人,负有全面负责的责任。
5.《安全生产法》规定,生产经营单位的其他负责人(除主要负责人以
外)对()的安全生产工作负责。
A.本单位
B.职责范围内
C.分管范围
答案:B
解析:这道题考察的是《安全生产法》中关于生产经营单位负责人责
任的规定。根据法律规定,除了主要负责人外,其他负责人也需要对
自己职责范围内的安全生产工作负责。举个例子来帮助理解:假设某
家工厂的主要负责人是总经理,而其他负责人包括生产部门负责人、
安全管理负责人等。在这家工厂中,生产部门负责人需要对生产环节
的安全生产工作负责,安全管理负责人需要对安全管理工作负责。这
就是《安全生产法》规定的责任分工,每个负责人都有自己的职责范
围,需要对其负责的安全生产工作负责。
6.
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