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2025国考台州市民政事务岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.考试时间:180分钟

2.总分:150分

3.作答要求:

-紧扣题目要求,在指定位置作答;

-字迹工整,语言流畅,逻辑清晰;

-不得分区域不得作答,否则无效。

第一部分:阅读理解(30分,共4题)

1.材料1阅读题(8分)

材料:

台州市近年来大力推进“智慧民政”建设,通过大数据、云计算等技术手段,提升基层民政服务效能。例如,在黄岩区,依托“浙政钉”平台开发“民政通”小程序,实现低保申请“掌上办”、养老补贴“一键达”;在温岭市,建立“一村一法律顾问”制度,为困难群众提供免费法律咨询。然而,部分农村地区网络覆盖不足,老年人对智能设备操作不熟练,导致政策落地存在“数字鸿沟”。

问题:

请概括台州市“智慧民政”建设中面临的主要挑战。(8分)

答案:

台州市“智慧民政”建设中面临的主要挑战包括:

1.农村地区数字基础设施薄弱:部分农村网络覆盖不足,制约线上服务推广;

2.老年人数字素养不高:传统群体对智能设备操作不熟练,影响政策体验;

3.政策落地存在“数字鸿沟”:线上线下服务衔接不畅,导致部分群众无法享受便利。

(解析:答案紧扣材料,分点作答,覆盖所有关键挑战,逻辑清晰。)

2.材料2阅读题(7分)

材料:

2024年台州市民政局数据显示,全市共有养老机构35家,床位1.2万张,但失能失智老人护理需求激增。椒江区探索“医养结合”模式,将社区卫生服务中心与养老院合作,提供上门康复、长期护理等服务;仙居县建设“智慧养老院”,通过智能监控、跌倒报警等技术,保障老人安全。但养老护理员短缺、薪酬待遇偏低等问题仍较突出。

问题:

请分析台州市养老服务体系建设中存在的短板。(7分)

答案:

台州市养老服务体系建设存在以下短板:

1.护理资源供需矛盾突出:养老机构床位不足,尤其失能失智照护严重短缺;

2.护理员队伍建设滞后:人才流失率高,薪酬待遇偏低影响服务质量;

3.服务模式创新不足:传统养老院与社区、医疗机构协同不够,智能化应用有限。

(解析:答案结合数据与案例,从资源、人才、模式三方面分析短板,全面且有针对性。)

3.材料3阅读题(8分)

材料:

台州市某社区开展“邻里互助”项目,组织低龄老人参与高龄老人照护,政府给予补贴;玉环市推行“社区儿童服务站”,为留守儿童提供课业辅导、心理关怀。但部分项目缺乏长效机制,志愿者流动性大,资金来源不稳定。

问题:

请归纳台州市基层民政服务中可推广的经验。(8分)

答案:

台州市基层民政服务可推广的经验包括:

1.构建邻里互助网络:发挥低龄老人优势,开展志愿服务,减轻家庭负担;

2.创新服务载体:依托社区服务站,精准对接儿童、老人等特殊群体需求;

3.政府与社会协同:通过补贴、政策引导,激发社会力量参与基层治理。

(解析:答案突出“可推广性”,从模式、对象、机制角度总结经验,符合实践需求。)

4.材料4阅读题(7分)

材料:

台州市某县开展“五保户”生活质量调查,发现部分老人因子女赡养缺位、医疗费用负担重等问题陷入困境。天台县试点“政府+保险公司”模式,为五保户购买意外险、补充医疗险,减轻财政压力。但政策覆盖面有限,部分老人仍因资金不足影响生活质量。

问题:

请分析台州市困境群体帮扶中存在的问题。(7分)

答案:

台州市困境群体帮扶中存在的问题包括:

1.子女赡养责任落实难:部分老人因子女缺位导致生活照料不足;

2.医疗保障仍需完善:五保户医疗费用负担重,政策覆盖面窄;

3.资金投入与需求不匹配:财政补贴有限,部分老人因经济问题生活困难。

(解析:答案结合案例与政策,从责任、保障、资金三方面分析问题,逻辑严密。)

第二部分:综合分析(40分,共2题)

5.综合分析题(20分)

问题:

台州市民政局在推动“数字民政”建设过程中,强调“以人民为中心”理念。请结合材料,分析如何平衡“效率”与“公平”的关系。(20分)

答案:

台州市“数字民政”建设中平衡“效率”与“公平”需从以下方面入手:

1.优化技术普惠性:推动网络覆盖向农村延伸,开发简易版智能平台,降低老年人使用门槛;

2.强化政策兜底:对数字鸿沟受害者提供专项帮扶,如人工代办、纸质表单补充等;

3.加强服务协同:线上线下结合,确保政策精准触达所有群体,避免“数字排斥”;

4.完善反馈机制:定期收集群众意见,动态调整服务模式,确保公平性。

(解析:答案从技术、政策、协同、反馈四方面展开,体现“效率-公平”平衡逻辑。)

6.综合分析题(20分)

问题:

台州市部分农村地区存在“留守儿童”“留守老人”现象,请分析其产生原因及对策。(20分)

答案:

原因:

1.经济驱动:青壮年劳动力外出务工,导致

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