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【2025年】工会法律知识学习题库(含答案)

一、单选题

1.工会法规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以（）为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动报酬

C.劳务收入

D.经营收入

【答案】A

【解析】根据《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。所以选A。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.处分或者处罚

D.监督或者考核

【答案】A

【解析】工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是保障会员民主权利的重要体现。所以选A。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

【答案】A

【解析】《工会法》规定企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。所以选A。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年至3年

B.2年至3年

C.3年至5年

D.5年至7年

【答案】C

【解析】基层工会委员会每届任期3年至5年，这样的规定有助于保持工会工作的稳定性和连续性。所以选C。

5.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由（）。

A.上级工会规定

B.工会与企业、事业单位协商确定

C.企业、事业单位规定

D.当地政府规定

【答案】B

【解析】职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定，这样能更好地适应不同单位的实际情况。所以选B。

6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

【答案】A

【解析】工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，以保障工会更好地维护职工权益。所以选A。

7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提起诉讼

D.申请仲裁

【答案】A

【解析】企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位进行协商，这是工会解决问题的重要方式。所以选A。

8.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和主张

C.想法和期望

D.诉求和愿望

【答案】A

【解析】企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。所以选A。

9.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

【答案】A

【解析】工会参加企业的劳动争议调解工作，有助于及时、有效地解决劳动纠纷，维护职工和企业的合法权益。所以选A。

10.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.经济援助

C.就业帮助

D.生活救助

【答案】A

【解析】县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，以增强工会和职工的法律意识和维权能力。所以选A。

二、多选题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益，工会通过（）等形式，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商

B.集体合同制度

C.职工代表大会制度

D.劳动争议调解

【答案】ABC

【解析】工会通过平等协商、集体合同制度、职工代表大会制度等形式，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。劳动争议调解是解决劳动纠纷的一种方式，但不属于协调劳动关系的基本形式。所以选ABC。

2.工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

【答案】ABCD

【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助等。所以选ABCD。

3.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权采取的措施包括（）。

A.提请人民政府或者有关部