2025年陕西工会工作者招聘考试(工会基础知识)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年陕西工会工作者招聘考试(工会基础知识)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.促进企业发展

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.警告和记过

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A。企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.禁止

答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。

5.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至10年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年或者五年。

8.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延

B.拒不拨缴

C.拖延或者拒不拨缴

D.挪用

答案：C。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

答案：D。工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及时答复

B.有权，及时研究答复

C.必须，研究答复

D.应当，及时研究

答案：B。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

11.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和想法

D.愿望和诉求

答案：A。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

12.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

D.120

答案：B。女职工生育享受不少于九十八天的产假。

13.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费公开

答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

14.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

答案：A。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

15.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。

A.专职工作人员

B.兼职工作人员

C.所有工作人员

D.领导人员

答案：A。企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。

16.工会会员劳动（工作）关系发生变化后，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关