2025年广州市修订版劳动合同范本.docxVIP

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2025年广州市修订版劳动合同范本

劳动合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：（名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务。双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型合同，具体如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容。

2.4乙方的工作内容、岗位职责和工作地点如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（以下简称“基本工资”）。

3.2乙方在试用期期间的工资为本条第3.1款约定的%。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。

3.4乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴补贴等，具体标准和计算方式按照甲方规章制度执行。

3.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据工作需要安排。

4.2甲方应依法安排乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。加班工资的计算标准为：

法定工作日延长工作时间的，支付不低于乙方基本工资1.5倍的工资；

休息日加班的，支付不低于乙方基本工资2倍的工资；

法定节假日加班的，支付不低于乙方基本工资3倍的工资。

4.4乙方享有每日小时的午餐休息时间，休息期间不计入工作时间。

第五条保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供（福利内容），具体标准为：。

5.3乙方享有（补充保险）待遇，具体为：。

5.4乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期待遇，具体标准按照《企业职工带薪年休假实施办法》执行。

5.5乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方享有工伤保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程