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人力资源部工作总结与工作计划PPT汇报人：xxxxx2025-10-27
CATALOGUE目录01年度工作总结02新年度工作目标03人才招聘与配置04绩效管理优化05培训发展体系06员工关系与合规
01年度工作总结
改进措施现存不足拓展渠道梯队建设业务层面组织层面+年度规划人才引进超额完成招聘指标培训提升人均培训达40课时绩效优化考核覆盖率提升至95%文化建设员工满意度达89分核心成果与达标情况关键岗位继任者储备率仅45%梯队弱重点岗位猎头渠道覆盖率不足60%渠道窄实施关键岗位AB角轮岗培养方案轮岗计划与3所高校建立管培生定向输送机制校企联培
改进措施系统不足沟通不足效率不足流程优化：梳理
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