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2025国考西宁市外事管理岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.作答要求:
-严格依据给定材料作答,不得主观臆断;
-答案分值按每题标注分数分配,需分点作答,条理清晰;
-字数严格控制在3000-8000字之间。
2.题型分布:
-归纳概括类(2题,共30分)
-综合分析类(1题,共20分)
-提出对策类(1题,共25分)
-应用文写作类(1题,共25分)
-文章论述类(1题,共40分)
给定材料
材料一
西宁市作为青海省省会,近年来外事工作取得显著成效。2023年,西宁接待外国友人、国际组织代表共计1200余人次,同比增长15%。主要活动包括“国际青洽会”外宾接待、中法城市友好交流活动、多边合作论坛等。然而,外事服务中仍存在一些问题:部分涉外活动语言沟通不畅,外宾对当地文化习俗了解不足;外事服务人员专业性有待提升,跨文化交际能力需加强;西宁国际知名度较低,外事资源整合利用不足。
材料二
某调研报告显示,西宁市外事服务中,外宾满意度仅为72%,主要反映以下问题:
1.签证办理流程复杂:部分国家护照持有者需额外提交公证材料,导致滞留现象频发;
2.文化适应问题:外宾反映西宁冬季漫长寒冷,且餐饮习惯差异较大,缺乏针对性引导;
3.信息不对称:外宾对景点、交通等公共服务信息获取渠道有限,依赖熟人介绍或随机询问。
材料三
西宁在“一带一路”倡议中承担重要角色,但国际影响力相对较弱。主要外事合作领域集中在经贸、文化旅游,科技创新、教育等领域合作较少。某外事部门负责人指出:“西宁的外事资源多集中于传统领域,对新兴国际交流需求响应不足,导致外事工作与城市发展战略衔接不畅。”
材料四
为提升外事服务水平,西宁市启动“外事服务能力提升计划”:
1.语言培训:联合高校开设外事英语、藏语等课程,培养复合型外事人才;
2.文化体验活动:定期举办“西宁文化周”,组织外宾参观塔尔寺、青海湖等景点,并安排藏医药、唐卡制作等体验课程;
3.数字化服务:开发“西宁外事通”小程序,提供签证指南、翻译服务、实时天气等功能。
材料五
某外国友人反馈:“在西宁,我们最希望政府能提供更便捷的‘一站式’外事服务,避免因流程不透明导致的时间浪费。”同时,专家建议,西宁可借鉴成都、杭州等城市经验,建立外事服务协调机制,整合公安、文旅、海关等部门资源,提升响应效率。
试题部分
一、归纳概括类(共2题,每题15分)
1.(15分)
根据给定材料,概括西宁市外事服务中存在的主要问题及原因。
2.(15分)
根据给定材料,归纳西宁市提升外事服务能力的具体举措及成效。
二、综合分析类(1题,20分)
3.(20分)
“外事工作需与城市发展战略紧密结合。”请结合材料,分析西宁市外事工作与城市战略衔接不足的原因及影响。
三、提出对策类(1题,25分)
4.(25分)
假设你是一名西宁市外事局工作人员,请提出3条具体措施,以优化西宁外事服务流程,提升外宾满意度。
四、应用文写作类(1题,25分)
5.(25分)
假如你是西宁市外事局工作人员,需撰写一份面向外国友人的《西宁外事服务指南》,内容需包括签证办理、文化适应建议、交通出行等,字数不超过500字。
五、文章论述类(1题,40分)
6.(40分)
“在‘一带一路’背景下,西宁市外事工作应如何拓展国际交流新领域?”请结合材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
答案及解析
一、归纳概括类
1.(15分)
主要问题及原因:
-问题:
1.语言沟通不畅(外事服务人员跨文化能力不足);
2.文化适应问题(外宾对西宁气候、餐饮等缺乏了解);
3.服务流程复杂(签证办理需额外材料,导致滞留);
4.信息不对称(外宾难以获取公共服务信息);
5.国际知名度低(外事资源整合不足,新兴领域合作少)。
-原因:
1.外事人才培养滞后(语言、文化培训不足);
2.政府服务数字化程度低(缺乏便捷信息平台);
3.城市发展战略对外事工作支撑不足;
4.部门协作机制不完善(外事服务资源分散)。
解析:答案需紧扣材料,分“问题”和“原因”两层次展开,避免主观推断。材料二、三、五均涉及具体问题,材料四、五点明部分原因。
2.(15分)
具体举措及成效:
-举措:
1.语言培训:联合高校开设外事英语、藏语课程;
2.文化体验活动:举办“西宁文化周”,组织景点参观、民俗体验;
3.数字化服务:开发“西宁外事通”小程序,提供签证、翻译等服务;
4.跨部门协作:整合公安、文旅等部门资源,建立服务协调机制。
-成效:
1.提升外宾满意度(材料四反馈);
2.优化服务流程(减少签证办理时间);
3.增强城市国际影响力(材料四、五建议)。
解析:材料四、五明确列举了西宁
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