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2025国考西宁市外事管理岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.作答要求:

-严格依据给定材料作答,不得主观臆断;

-答案分值按每题标注分数分配,需分点作答,条理清晰;

-字数严格控制在3000-8000字之间。

2.题型分布:

-归纳概括类(2题,共30分)

-综合分析类(1题,共20分)

-提出对策类(1题,共25分)

-应用文写作类(1题,共25分)

-文章论述类(1题,共40分)

给定材料

材料一

西宁市作为青海省省会,近年来外事工作取得显著成效。2023年,西宁接待外国友人、国际组织代表共计1200余人次,同比增长15%。主要活动包括“国际青洽会”外宾接待、中法城市友好交流活动、多边合作论坛等。然而,外事服务中仍存在一些问题:部分涉外活动语言沟通不畅,外宾对当地文化习俗了解不足;外事服务人员专业性有待提升,跨文化交际能力需加强;西宁国际知名度较低,外事资源整合利用不足。

材料二

某调研报告显示,西宁市外事服务中,外宾满意度仅为72%,主要反映以下问题:

1.签证办理流程复杂:部分国家护照持有者需额外提交公证材料,导致滞留现象频发;

2.文化适应问题:外宾反映西宁冬季漫长寒冷,且餐饮习惯差异较大,缺乏针对性引导;

3.信息不对称:外宾对景点、交通等公共服务信息获取渠道有限,依赖熟人介绍或随机询问。

材料三

西宁在“一带一路”倡议中承担重要角色,但国际影响力相对较弱。主要外事合作领域集中在经贸、文化旅游,科技创新、教育等领域合作较少。某外事部门负责人指出:“西宁的外事资源多集中于传统领域,对新兴国际交流需求响应不足,导致外事工作与城市发展战略衔接不畅。”

材料四

为提升外事服务水平,西宁市启动“外事服务能力提升计划”:

1.语言培训:联合高校开设外事英语、藏语等课程,培养复合型外事人才;

2.文化体验活动:定期举办“西宁文化周”,组织外宾参观塔尔寺、青海湖等景点,并安排藏医药、唐卡制作等体验课程;

3.数字化服务:开发“西宁外事通”小程序,提供签证指南、翻译服务、实时天气等功能。

材料五

某外国友人反馈:“在西宁,我们最希望政府能提供更便捷的‘一站式’外事服务,避免因流程不透明导致的时间浪费。”同时,专家建议,西宁可借鉴成都、杭州等城市经验,建立外事服务协调机制,整合公安、文旅、海关等部门资源,提升响应效率。

试题部分

一、归纳概括类(共2题,每题15分)

1.(15分)

根据给定材料,概括西宁市外事服务中存在的主要问题及原因。

2.(15分)

根据给定材料,归纳西宁市提升外事服务能力的具体举措及成效。

二、综合分析类(1题,20分)

3.(20分)

“外事工作需与城市发展战略紧密结合。”请结合材料,分析西宁市外事工作与城市战略衔接不足的原因及影响。

三、提出对策类(1题,25分)

4.(25分)

假设你是一名西宁市外事局工作人员,请提出3条具体措施,以优化西宁外事服务流程,提升外宾满意度。

四、应用文写作类(1题,25分)

5.(25分)

假如你是西宁市外事局工作人员,需撰写一份面向外国友人的《西宁外事服务指南》,内容需包括签证办理、文化适应建议、交通出行等,字数不超过500字。

五、文章论述类(1题,40分)

6.(40分)

“在‘一带一路’背景下,西宁市外事工作应如何拓展国际交流新领域?”请结合材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

答案及解析

一、归纳概括类

1.(15分)

主要问题及原因:

-问题:

1.语言沟通不畅(外事服务人员跨文化能力不足);

2.文化适应问题(外宾对西宁气候、餐饮等缺乏了解);

3.服务流程复杂(签证办理需额外材料,导致滞留);

4.信息不对称(外宾难以获取公共服务信息);

5.国际知名度低(外事资源整合不足,新兴领域合作少)。

-原因:

1.外事人才培养滞后(语言、文化培训不足);

2.政府服务数字化程度低(缺乏便捷信息平台);

3.城市发展战略对外事工作支撑不足;

4.部门协作机制不完善(外事服务资源分散)。

解析:答案需紧扣材料,分“问题”和“原因”两层次展开,避免主观推断。材料二、三、五均涉及具体问题,材料四、五点明部分原因。

2.(15分)

具体举措及成效:

-举措:

1.语言培训:联合高校开设外事英语、藏语课程;

2.文化体验活动:举办“西宁文化周”,组织景点参观、民俗体验;

3.数字化服务:开发“西宁外事通”小程序,提供签证、翻译等服务;

4.跨部门协作:整合公安、文旅等部门资源,建立服务协调机制。

-成效:

1.提升外宾满意度(材料四反馈);

2.优化服务流程(减少签证办理时间);

3.增强城市国际影响力(材料四、五建议)。

解析:材料四、五明确列举了西宁

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