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第1篇
一、考核目的
为了提高口腔现场咨询师的业务水平和服务质量,确保为客户提供专业、高效、满意的口腔咨询服务,特制定本考核方案。通过考核,选拔出具备专业知识、沟通能力、服务意识等综合素质的优秀咨询师,为口腔医疗机构的持续发展提供人才保障。
二、考核原则
1.公平、公正、公开原则:考核过程公开透明,确保每位咨询师公平竞争。
2.实用、实效原则:考核内容紧密结合实际工作,注重考核咨询师的实际操作能力和综合素质。
3.分类、分层次原则:根据咨询师的工作岗位和职责,制定相应的考核标准和内容。
三、考核对象
口腔现场咨询师,包括口腔科医生、护士、助理等。
四、考核内容
1.理论知识考核
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