电子厂员工离职交接记录办法.doc

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电子厂员工离职交接记录办法

一、总则

本办法旨在规范电子厂员工离职时的交接流程，确保工作的连续性和准确性，保护公司的利益，同时保障离职员工的合法权益。适用于电子厂全体离职员工。

电子厂秉持“创新、高效、合作、共赢”的经营理念，注重员工发展与企业效益的平衡。在离职交接过程中，将充分体现人文关怀，确保交接工作既严格规范又不失人性化。

二、人员交接

（一）离职员工需与直接上级进行沟通，确定离职意向和预计离职日期。上级应在第一时间知晓员工离职动态，以便安排后续工作。

（二）离职员工需与接手工作的同事进行面对面交接。交接内容包括但不限于工作任务、项目进展、客户信息等。对于重要项目，离职员工应提供详细