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2025国考苏州长航公安结构化面试计划组织协调题

一、题目（共3题，每题10分）

1.题目：

苏州长航公安部门近期接到群众举报，在苏州工业园区金鸡湖水域发现多起游船违规载客、超速行驶等违法行为，严重影响游客安全。作为苏州长航公安部门负责此次专项整治行动的负责人，你将如何组织协调，确保整治行动取得实效？

2.题目：

苏州长航公安部门计划在国庆期间开展“平安水上出行”主题宣传活动，提高游客水上安全意识。作为活动负责人，你将如何制定活动方案，并协调相关部门确保活动顺利进行？

3.题目：

在苏州长航公安部门日常执勤中，发现某游船公司存在安全管理漏洞，部分船员未按规定持证上岗，且船舶安全设备配备不齐全。作为负责此次检查的民警，你将如何协调处理，并督促该公司整改？

二、答案及解析

1.答案及解析：

（1）迅速响应，成立专项工作组

首先，我会立即召集相关部门负责人，包括治安、交通、海事等部门，成立“水上安全专项整治行动领导小组”，明确各成员单位职责。领导小组下设办公室，由我牵头，负责统筹协调、信息汇总和应急处置。同时，我会要求各部门在2小时内提交初步调查报告，摸清违规游船数量、分布区域及主要违法行为，为后续行动提供依据。

（2）多部门联动，开展突击检查

针对群众举报的违规行为，我会协调治安、海事等部门开展联合执法，重点检查金鸡湖水域的游船运营资质、载客情况、安全设备配备等。行动前，我会组织一次专项培训，强调执法标准，避免因程序不当引发纠纷。检查中，对发现的违规游船，将依法暂扣船证、罚款或停业整顿，并同步开展安全教育，提高船主和船员的法治意识。

（3）加强宣传，引导游客文明乘船

为减少游客违规行为，我会协调宣传部门在景区入口、游船码头张贴安全提示，并通过社交媒体发布风险预警。同时，联合旅游平台推送“平安乘船”指南，明确载客上限、禁止行为等。对于不听劝阻的游客，执法部门将依法处理，并记录在案，纳入信用管理。

（4）建立长效机制，巩固整治成果

行动结束后，我会组织复盘会议，分析问题症结，提出改进建议。例如，推动游船公司建立内部安全培训制度，或引入智能监控系统，实时监测船舶动态。同时，与海事部门协商，建立信息共享机制，避免多头执法或监管空白。最后，定期开展“回头看”检查，确保整治成果不反弹。

解析：

此题考察组织协调能力，重点在于多部门协作、风险管控和长效机制建设。答案从“快速响应→联合执法→宣传引导→长效机制”四个层面展开，符合公安工作实际，体现系统性思维。

2.答案及解析：

（1）明确目标，制定活动方案

作为活动负责人，我会首先召开筹备会，确定活动主题为“平安水上出行”，目标受众为游客、船员及景区管理人员。方案将包含三个部分：①内容设计，如安全知识问答、模拟救援演练、船员宣誓仪式等；②时间地点，选择国庆假期前三天，在金鸡湖游客中心及主要码头同步开展；③宣传预热，提前一周通过景区广播、微信公众号发布活动预告，吸引参与。

（2）协调资源，确保活动落地

我会联合宣传、交通、海事等部门，协调以下资源：

-人力：抽调30名警力负责现场引导、秩序维护；邀请海事专家讲解安全知识；

-物资：制作宣传手册、横幅，采购急救包、救生圈等演练道具；

-场地：与景区协商，免费使用游客中心大厅、码头空地作为活动场地。

（3）强化宣传，扩大活动影响

活动期间，我会协调媒体记者到场报道，并安排无人机航拍，制作短视频传播。同时，鼓励游客参与互动，设置“安全承诺墙”，让游客签名承诺文明乘船。活动结束后，将优秀照片、视频发布至官方账号，形成二次传播。

（4）评估总结，优化后续宣传

活动结束后，我会收集游客反馈，评估宣传效果。例如，通过问卷调查了解参与度，或统计国庆期间水上事故发生率作为成效指标。针对不足之处，如部分船员参与度低，可调整宣传策略，增加船公司内部培训环节。

解析：

此题考察活动策划与执行能力，重点在于资源整合、宣传推广和效果评估。答案从“方案制定→资源协调→宣传落地→总结优化”四个步骤展开，体现公安机关的社会治理职能。

3.答案及解析：

（1）现场检查，固定违法证据

接到举报后，我会立即带队到该公司停靠点，对照《船舶安全条例》逐项检查：①核查船员持证上岗情况，如发现无证人员，立即暂扣其上岗资格；②检查救生衣、消防器等设备是否齐全有效，对缺失的依法追责；③询问公司负责人，了解安全管理漏洞的具体表现。全程录音录像，确保执法合法。

（2）分类处理，督促整改落实

根据检查结果，我会分三步处理：

-轻微问题：如个别救生衣过期，责令限期更换，并罚款500元；

-严重问题：如无证船员驾驶，暂扣船舶运营证，直至问题整改；

-系统性问题：如公司培训制度缺失，约谈负责人，并抄送海事部门协同监管。

（3）建立台账，跟踪整