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2025年家政服务雇佣协议参考范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本协议。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（雇主）：姓名/名称：________________________，地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方（家政服务人员）：姓名：________________________，身份证号码：________________________，地址：________________________，联系电话：________________________。

第二条服务内容与范围

2.1服务岗位：________________________。

2.2服务职责：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.3服务时间：乙方每日工作时长为____小时，每周工作____天，工作时间为____：____至____：____。每周____日为休息日。甲方因特殊情况需乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排调休。

2.4工作地点：甲方家庭住址位于________________________。

第三条工作要求与标准

3.1技能要求：乙方应具备____岗位所需的技能，并持有相关资格证书（如有）。

3.2行为规范：

（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方家庭的相关规定；

（2）乙方应保持良好的职业道德和个人卫生，仪容仪表符合服务要求；

（3）乙方应与甲方家庭成员和睦相处，文明礼貌；

（4）乙方应对在服务过程中知悉的甲方家庭信息（包括但不限于家庭事务、财务状况、个人隐私等）承担保密义务，不得泄露或用于服务无关的目的；

（5）乙方不得私自动用甲方财物，不得从事与家政服务无关的活动，不得在甲方家中吸烟、饮酒等。

3.3服务质量标准：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，乙方应积极配合。如服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方改进，乙方应在合理期限内改正。

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构：乙方月基本工资为人民币____元。如提供食宿，其价值折算每月不超过人民币____元，不计入工资总额。其他津贴、补贴等：________________________。

4.2支付周期与方式：甲方于每月____日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为____（现金/银行转账），转账账户信息如下：开户行：________________________，户名：________________________，账号：________________________。

4.3福利待遇：甲方为乙方提供____（食宿/交通补贴/节日福利/带薪年假等）。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利。具体休假安排及待遇按国家法律法规及双方约定执行。

5.2乙方在患病或非因工负伤时，享有休息和医疗的权利，甲方应参照国家相关规定执行。

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

6.2甲方应要求乙方提供健康证明，并可能要求定期体检。

6.3乙方应遵守安全操作规程，注意自身安全。如因甲方原因导致乙方人身损害的，甲方应依法承担赔偿责任。双方可协商为乙方购买意外伤害保险或雇主责任险。

第七条协议期限与变更

7.1本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。

7.2协议期满前____日，如双方均未提出终止协议，本协议自动续期____个月/年，续期次数不限/最多续期____次。

7.3经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

第八条保密条款

8.1乙方在本协议有效期内及本协议终止后____年内，应对在服务过程中知悉的甲方家庭信息承担永久保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用。

8.2违反本保密约定的，应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

9.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按日向乙方支付应付金额____%的违约金。

9.2乙方未经甲方同意擅自中断服务或解除协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的