2025年度企业内部打字员岗位招聘劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业内部打字员岗位招聘劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘打字员，乙方愿意应聘甲方提供的打字员岗位，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.负责公司内部文件的打印、复印、整理等工作；

2.负责协助部门同事完成相关文字处理工作；

3.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制；

2.工作地点：甲方公司所在地。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付；

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

第四条试用期

1.本合同期限为______个月，试用期______个月；

2.试用期工资为人民币______元；

3.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理。

第五条劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险待遇的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.除法律、法规另有规定外，任何一方解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知对方。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任；

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日