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2025国考郑州市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）

1.郑州市就业促进条例》规定，用人单位招用人员，应当依法对劳动者进行岗前培训，岗前培训的内容包括哪些？

A.劳动合同法知识

B.职业安全卫生知识

C.企业规章制度

D.以上都是

2.郑州市政府2024年工作报告中提出，要重点发展哪些新兴就业领域？

A.人工智能与大数据

B.生物医药与健康产业

C.新能源汽车

D.以上都是

3.以下哪项不属于郑州市就业服务机构的职责？

A.提供职业介绍服务

B.开展职业技能培训

C.办理失业保险申领

D.制定地方就业政策

4.郑州市近年来推动的“万人就业工程”主要针对哪些群体？

A.高校毕业生

B.下岗职工

C.农民工

D.以上都是

5.《河南省就业促进条例》中，关于就业援助的规定有哪些？

A.对就业困难人员给予公益性岗位补贴

B.提供创业担保贷款

C.实施就业见习补贴

D.以上都是

二、言语理解与表达（共10题，每题1分，共10分）

1.填空题：郑州市政府近年来大力推动________，有效提升了市民的就业满意度。

A.就业服务均等化

B.就业市场信息化

C.就业培训专业化

D.就业政策普惠化

2.填空题：河南省人社厅最新数据显示，2024年郑州市________岗位需求同比增长15%。

A.高技能人才

B.中等技能人才

C.初级技能人才

D.管理岗位

3.填空题：郑州市就业服务机构通过________，为求职者提供精准匹配服务。

A.大数据分析

B.传统推荐

C.人工介绍

D.社交媒体

4.填空题：郑州市政府为鼓励企业吸纳就业困难人员，实施了________政策。

A.税收减免

B.补贴奖励

C.优先招聘

D.专项培训

5.填空题：河南省“十四五”就业规划中提出，要重点发展________产业，带动就业增长。

A.文化创意

B.电子商务

C.现代农业

D.以上都是

6.选择题：以下哪个词语最能体现郑州市就业服务工作的特点？

A.全面

B.精准

C.高效

D.普惠

7.选择题：郑州市政府推动的“就业帮扶行动”主要目的是什么？

A.提高就业率

B.优化就业结构

C.促进创业

D.以上都是

8.选择题：以下哪项不属于郑州市就业服务机构提供的服务内容？

A.职业技能培训

B.就业政策咨询

C.企业招聘服务

D.失业保险申领

9.选择题：郑州市近年来推动的“灵活就业”政策主要面向哪些群体？

A.自由职业者

B.新就业形态劳动者

C.下岗职工

D.高校毕业生

10.选择题：河南省人社厅最新报告显示，郑州市________岗位缺口最大。

A.信息技术

B.医疗卫生

C.教育培训

D.物流运输

三、数量关系（共5题，每题2分，共10分）

1.郑州市某就业服务机构2024年1-6月累计提供就业岗位5000个，其中6月提供岗位1200个。如果前5个月的月均岗位提供量相同，那么前5个月每月提供多少个岗位？

A.900

B.1000

C.1100

D.1200

2.某企业通过郑州市就业服务机构招聘员工，招聘流程包括简历筛选、笔试、面试和背景调查。如果简历筛选通过率为20%，笔试通过率为60%，面试通过率为70%，背景调查通过率为90%，那么从简历投递到最终录用的通过率是多少？

A.14.58%

B.18.72%

C.28.56%

D.35.28%

3.郑州市某社区就业服务机构2024年第一季度培训了200名求职者，第二季度培训了300名，第三季度培训了400名。如果全年培训计划是培训1000名，那么第四季度需要培训多少名求职者才能完成年度目标？

A.100

B.150

C.200

D.250

4.某企业通过郑州市就业服务机构发布招聘信息，平均每天收到50份简历。如果招聘周期为30天，且每天招聘人数为5人，那么招聘周期内有多少天会收到超过60份简历？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

5.郑州市某就业服务机构2024年第一季度就业成功率（成功就业人数/培训总人数）为40%，第二季度为50%，第三季度为60%。如果全年培训总人数为1000人，那么全年就业成功率至少是多少？

A.46.67%

B.50%

C.53.33%

D.60%

四、判断推理（共10题，每题1分，共10分）

1.判断题：郑州市就业服务机构的职责仅限于提供职业介绍服务。

A.正确

B.错误

2.判断题：河南省“十四五”就业规划中提出，要重点发展电子商务产业，带动就业增长。

A.正确

B.错误