2025年国考青岛税务局无领导小组讨论高频考题经典案例50例.docxVIP

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2025年国考青岛税务局无领导小组讨论高频考题经典案例50例

一、政策理解与解读类(共10题,每题8分)

1.题目:近期,国家出台《关于进一步优化税收征管服务的指导意见》,提出“以数治税”和“便民办税”的核心要求。作为青岛税务局的青年干部,如何理解这两项要求在基层税收工作中的具体体现?请结合实际案例,阐述如何在日常工作中落实政策精神。

2.题目:青岛市推出“青税通”APP,旨在提升纳税人缴费人的满意度。假设你是项目组成员,请分析该APP在功能设计上可能存在的不足,并提出改进建议,以更好地服务本地企业。

3.题目:近期,某地因税收优惠政策执行不当引发争议。作为青岛税务局工作人员,如何避免类似问题在本市发生?请讨论并制定预防措施。

4.题目:青岛自贸区试点“关税保函”政策,要求税务部门加强配合。请分析该政策对本地进出口企业的影响,并提出税务部门应如何协调海关、银行等部门。

5.题目:当前,数字经济快速发展,税收征管面临新挑战。请讨论青岛税务局应如何利用大数据技术,提升对平台经济、共享经济等新业态的税收监管能力。

6.题目:青岛市推出“绿色税惠”政策,鼓励企业进行节能减排。请结合青岛市的产业结构,讨论税务部门应如何精准落实该政策,并确保政策红利直达企业。

7.题目:近期,某企业因发票管理不规范被罚款,引发社会关注。请讨论青岛税务局应如何加强发票管理宣传,提升企业合规意识。

8.题目:青岛市推行“一窗通办”服务,要求税务部门与其他政府部门数据共享。请分析数据共享可能存在的风险,并提出解决方案。

9.题目:某地因税务执法力度不足导致偷税漏税现象频发。请讨论青岛税务局应如何加强执法队伍建设,提升税收征管效能。

10.题目:国家提出“税收法定”原则,要求税收政策公开透明。请结合青岛市的实际情况,讨论税务部门应如何完善政策公开机制。

二、问题分析与解决类(共15题,每题9分)

1.题目:某企业反映,青岛税务局的纳税申报系统操作复杂,导致申报效率低下。请讨论如何优化系统界面,提升用户体验。

2.题目:某社区出现大量“灵活就业”人员未按规定申报个税的情况。请讨论青岛税务局应如何通过宣传、引导等方式,提高该群体的税法遵从度。

3.题目:某园区企业反映,税收优惠政策申请流程繁琐,导致企业错过申报期。请讨论如何简化流程,提高政策落地效率。

4.题目:某企业因会计人员操作失误,导致增值税申报错误被罚款。请讨论青岛税务局应如何加强会计人员培训,避免类似问题发生。

5.题目:某地因税务部门与银行协作不畅,导致出口退税延迟。请讨论如何优化协作机制,提升退税效率。

6.题目:某企业反映,青岛税务局的税务稽查程序不透明,导致企业配合度不高。请讨论如何完善稽查流程,提升执法公信力。

7.题目:某行业因税收政策变化面临经营困境,请讨论青岛税务局应如何提供精准帮扶,帮助企业渡过难关。

8.题目:某地因税务部门与社保部门数据不一致,导致企业社保费申报错误。请讨论如何加强部门间数据共享,避免类似问题发生。

9.题目:某企业反映,青岛税务局的税收咨询热线响应速度慢,导致问题解决不及时。请讨论如何提升服务质量,提高纳税人满意度。

10.题目:某园区企业因税收政策理解偏差,导致申报错误。请讨论青岛税务局应如何加强政策解读,避免企业误用政策。

11.题目:某企业因发票丢失无法正常申报,请讨论青岛税务局应如何提供补救措施,确保企业合规经营。

12.题目:某地因税务部门与市场监管部门协作不畅,导致虚假发票问题频发。请讨论如何加强联合监管,提升发票管理效能。

13.题目:某企业反映,青岛税务局的税务培训内容枯燥,参与度低。请讨论如何创新培训方式,提升培训效果。

14.题目:某园区企业因税收优惠政策执行不到位,导致政策红利无法享受。请讨论如何加强政策宣传,确保企业应享尽享。

15.题目:某企业因税务人员服务态度不佳,导致投诉增多。请讨论如何加强税务人员职业道德建设,提升服务水平。

三、团队协作与沟通类(共15题,每题10分)

1.题目:某项目需多部门协作完成,但各部门存在利益冲突。请讨论如何协调各方关系,确保项目顺利推进。

2.题目:某企业同时涉及增值税和所得税申报,但税务人员专业能力不足,导致申报错误。请讨论如何加强团队协作,提升整体业务水平。

3.题目:某地因税务部门内部沟通不畅,导致政策执行出现偏差。请讨论如何优化沟通机制,提升工作效率。

4.题目:某企业反映,青岛税务局的税务人员服务态度冷漠,导致沟通困难。请讨论如何提升服务意识,改善纳税人体验。

5.题目:某项目需跨区域协作,但各部门存在地域保护主义。请讨论如何打破壁垒,实现资源整合。

6.题目:某企业同时涉及国内和国际税

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