2025国考合肥市综合管理岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考合肥市综合管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

阅读给定材料，概括当前合肥市在基层治理中面临的突出问题和挑战，并分析其产生的原因。要求：内容全面，逻辑清晰，不超过300字。

材料：

近年来，合肥市大力推进基层治理现代化，取得显著成效。但部分区域仍存在治理效能不高、群众参与度低、服务供给不精准等问题。具体表现为：一是网格化管理责任落实不到位，部分网格员因事务繁杂、培训不足导致工作积极性下降；二是社区服务设施布局不均，老旧小区服务空白点多，老年人、残疾人等特殊群体需求难以满足；三是数字治理平台应用率低，居民通过线上渠道反映问题的比例不足20%，传统信访渠道仍占主导；四是跨部门协同机制不健全，如垃圾分类、文明创建等领域存在多头管理、标准不一的情况。问题产生的原因主要有：基层财政投入不足，人员编制紧缩；居民参与意识不强，习惯于被动接受服务；信息化建设滞后，数据共享不畅；政策执行过程中存在“一刀切”现象，未能结合实际细化落实。

答案：

合肥市基层治理存在以下突出问题：一是网格化管理责任落实不到位，网格员积极性不高；二是社区服务设施不足，老旧小区服务空白点多，特殊群体需求难满足；三是数字治理平台应用率低，居民线上反映问题比例不足20%；四是跨部门协同机制不健全，多头管理与标准不一现象突出。问题原因包括：基层财政投入不足、人员编制紧缩；居民参与意识不强；信息化建设滞后、数据共享不畅；政策执行“一刀切”，未能结合实际细化落实。

题目2（15分）：

阅读给定材料，概括合肥市在推动绿色低碳发展方面的主要举措及其成效。要求：分点作答，条理清晰，不超过350字。

材料：

为响应国家“双碳”目标，合肥市近年来采取多项措施推动绿色低碳发展。在产业转型方面，通过设立绿色产业基金，引导传统制造业向新能源、节能环保等领域延伸，培育了如京东方、科大讯飞等一批绿色低碳企业。在能源结构优化上，大力发展光伏、风电等清洁能源，2023年新能源发电量占比达35%，较2020年提升10个百分点。在城市建设领域，推广绿色建筑、智慧交通，新建项目绿色建筑比例达50%，智能交通系统使高峰期拥堵指数下降12%。在公众参与方面，开展“绿色生活”系列宣传活动，居民垃圾分类参与率从30%提升至60%。成效体现在：能源消耗强度逐年下降，2023年单位GDP能耗同比下降5%；空气质量持续改善，PM2.5年均浓度降至32微克/立方米；绿色产业规模扩大，对经济增长贡献率提升至18%。

答案：

合肥市推动绿色低碳发展的主要举措及成效：

1.产业转型：设立绿色产业基金，引导制造业向新能源、节能环保转型，培育绿色企业，绿色产业对经济增长贡献率提升至18%；

2.能源结构优化：发展光伏、风电等清洁能源，2023年新能源发电量占比达35%；

3.城市建设：推广绿色建筑、智能交通，新建项目绿色建筑比例达50%，交通拥堵指数下降12%；

4.公众参与：开展“绿色生活”宣传活动，垃圾分类参与率提升至60%。成效：能源消耗强度下降5%，PM2.5年均浓度降至32微克/立方米，空气质量改善。

题目3（15分）：

阅读给定材料，概括合肥市在优化营商环境方面的创新做法及经验。要求：突出创新点，不超过300字。

材料：

合肥市以“打造一流营商环境”为目标，推出多项创新举措。一是推行“一网通办”，将企业开办、社保缴纳等300余项高频事项纳入线上办理，实现“最多跑一次”；二是建立“政银合作”模式，与银行合作推出“政采贷”“科创贷”等金融产品，解决中小企业融资难题，2023年累计发放贷款超百亿元；三是设立“企业服务专员”制度，为每家“专精特新”企业提供“一对一”帮扶，推动企业技术改造；四是改革土地供应方式，推行“标准地”出让，降低企业用地成本，2023年土地出让溢价率控制在10%以内；五是构建“亲”“清”政商关系，定期召开政企座谈会，收集企业诉求并限时解决。经验：以数字化赋能政务服务，以金融支持实体经济，以服务专员精准帮扶，以改革降低成本，以亲清关系凝聚共识。

答案：

合肥市优化营商环境的创新做法及经验：

1.数字化赋能：推行“一网通办”，300余项事项线上办理；

2.金融支持：建立“政银合作”模式，推出“政采贷”“科创贷”；

3.精准帮扶：设立“企业服务专员”，为“专精特新”企业“一对一”服务；

4.土地改革：推行“标准地”出让，降低企业用地成本；

5.政商关系：定期召开座谈会，构建“亲”“清”关系。经验：以数字化、金融、服务、改革、关系五方面协同提升效能。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

阅读给定材料，针对合肥市社区养老服务中存在的不足，提出3条具体可行的改进措施。要求：措