2025年度环保节能技术企业员工聘用与技术推广合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度环保节能技术企业员工聘用与技术推广合同

甲方（企业名称）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

地址：______________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为一家致力于环保节能技术的企业，为推广和应用其环保节能技术，现决定聘用乙方为其员工，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任环保节能技术岗位，具体岗位为：____________________。

1.2甲方同意聘用乙方，聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方进行环保节能技术的研发、推广和应用；

（2）参与项目实施，确保项目按时、按质完成；

（3）对客户进行技术培训和咨询服务；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保证工作质量。

三、薪酬与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.3甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方拥有的或知悉的商业秘密负有保密义务。

4.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

五、合同解除与终止

5.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方因个人原因提出离职，且甲方同意解除合同。

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日