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2025国考成都市机关事务岗位申论模拟题及答案
第一部分：归纳概括类（共2题，每题15分，共30分）
题目一（15分）
阅读材料，概括成都市机关事务管理部门在推动“绿色办公”过程中面临的突出问题。要求：全面、准确，不超过300字。
材料
A市作为西部经济中心，近年来持续推进“绿色办公”建设，市机关事务管理部门出台了一系列政策措施，如推广无纸化办公、优化公务用车调度、加强垃圾分类管理等。然而，实际执行效果并不理想。部分部门对“绿色办公”认识不足，仍沿用传统办公模式；无纸化办公系统使用率低，员工习惯依赖纸质文件；公务用车调度平台智能匹配度不高，存在空驶现象；垃圾分类设施配置不完善，部分员工分类意识淡薄。此外，监督考核机制不健全，缺乏有效的激励与约束措施，导致“绿色办公”推行阻力较大。
题目二（15分）
阅读材料，归纳成都市机关事务管理部门提升公务接待服务水平的具体做法。要求：分点作答，有条理，不超过350字。
材料
为提升公务接待服务水平，A市机关事务管理部门采取了一系列创新举措。一是优化接待流程，建立公务接待信息化平台，实现接待申请、审批、执行全流程线上管理，提高效率。二是加强标准化建设，制定《公务接待服务规范》，明确接待标准、服务流程和注意事项，确保服务质量。三是引入市场竞争机制，通过公开招标方式选定优质接待供应商，提升服务专业化水平。四是强化培训考核，定期组织公务接待人员开展业务培训，提升服务意识和技能。五是建立反馈机制，通过问卷调查、意见箱等方式收集接待对象意见，及时改进服务短板。
第二部分：综合分析类（共1题，25分）
题目三（25分）
阅读材料，分析A市机关事务管理部门在推进“智慧后勤”建设过程中，如何平衡科技应用与数据安全的关系。要求：紧扣材料，逻辑清晰，不超过400字。
材料
A市机关事务管理部门为提升管理效能，积极推进“智慧后勤”建设，引入大数据、物联网等技术，实现后勤管理智能化。然而，在推进过程中，也面临数据安全风险。一方面，部分系统存在漏洞，易受黑客攻击，导致敏感信息泄露；另一方面，员工数据安全意识不足，随意存储、传输涉密信息。为解决这些问题，管理部门采取了一系列措施：一是加强系统安全防护，定期开展漏洞扫描和风险评估，及时修复漏洞；二是制定数据安全管理制度，明确数据分类、权限管理、销毁流程等；三是开展数据安全培训，提升员工安全意识；四是引入第三方安全评估机构，定期进行安全检查，确保系统安全可靠。
第三部分：提出对策类（共1题，25分）
题目四（25分）
针对材料反映的问题，提出A市机关事务管理部门完善“绿色办公”长效机制的具体建议。要求：针对性强，措施具体，有可行性，不超过400字。
材料
A市机关事务管理部门在推动“绿色办公”过程中，面临诸多挑战。部分部门认识不足，传统办公模式难以改变；无纸化办公系统使用率低，员工习惯依赖纸质文件；公务用车调度平台智能匹配度不高，存在空驶现象；垃圾分类设施配置不完善，部分员工分类意识淡薄；监督考核机制不健全，缺乏有效的激励与约束措施。为解决这些问题，需进一步完善“绿色办公”长效机制。
第四部分：应用文写作类（共1题，25分）
题目五（25分）
假设你是A市机关事务管理部门工作人员，请草拟一份关于开展“绿色办公”宣传活动的方案，内容包括活动目的、活动时间、活动形式、活动要求等。要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过500字。
第五部分：文章论述类（共1题，35分）
题目六（35分）
阅读材料，围绕“机关事务管理与服务创新”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点明确，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800字。
材料
近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化进程的不断推进，机关事务管理与服务创新成为提升政府效能的重要抓手。A市机关事务管理部门积极探索“智慧后勤”“绿色办公”等新模式，取得了显著成效。然而，在创新过程中，也面临一些挑战，如部分部门认识不足、技术应用不够成熟、监督考核机制不健全等。未来，需进一步深化机关事务管理与服务创新，提升管理效能，为政府高效运转提供有力保障。
答案及解析
第一部分：归纳概括类
题目一（15分）
答案
1.部分部门认识不足，沿用传统办公模式；
2.无纸化办公系统使用率低，员工习惯依赖纸质文件；
3.公务用车调度平台智能匹配度不高，存在空驶现象；
4.垃圾分类设施配置不完善，部分员工分类意识淡薄；
5.监督考核机制不健全，缺乏有效的激励与约束措施。
解析
本题考查归纳概括能力，要求概括A市机关事务管理部门在推动“绿色办公”过程中面临的突出问题。材料中明确指出了五个问题：部门认识不足、无纸化办公系统使用率低、公务用车调度平台智能匹配度不高、垃圾分类设施配置不完善、监督考核机
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