2025年度餐厅委托管理合同，整合人力资源与培训服务.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅委托管理合同，整合人力资源与培训服务

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将餐厅的日常运营、人力资源管理和培训服务委托给乙方进行管理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、委托内容

1.1乙方接受甲方委托，对甲方餐厅的日常运营进行管理，包括但不限于餐厅的卫生、安全、菜品质量、服务质量等方面。

1.2乙方负责甲方餐厅的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

1.3乙方负责甲方餐厅的培训服务，包括但不限于员工培训、技能提升、企业文化传承等。

二、委托期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签一年。

三、费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付委托管理费用，费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

3.2委托管理费用按月支付，每月支付人民币______元（大写：______元整）。

3.3甲方应在每月______日前将当月委托管理费用支付至乙方指定账户。

四、人力资源与培训服务

4.2乙方应定期对餐厅员工进行培训，提高员工的服务意识和技能水平。

4.3乙方应协助甲方建立健全餐厅的人力资源管理制度，确保员工权益。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及餐厅的经营信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

签订日期：____________________

甲方（委托方）签字：____________________

乙方（受托方）签字：____________________