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安全风险管控培训考试题含答案2025年

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），企业安全风险分级管控的核心步骤不包括以下哪项？

A.风险辨识

B.风险评价

C.风险转移

D.风险控制

答案：C

2.某机械制造企业在冲压车间辨识出“冲头断裂导致人员手部挤压”的风险，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（应急〔2024〕12号），该风险属于哪类危险源？

A.第一类危险源（能量或有害物质）

B.第二类危险源（管理缺陷）

C.第三类危险源（环境因素）

D.第四类危险源（行为因素）

答案：A

3.采用LEC法进行风险评价时，若某风险的L（发生可能性）=3，E（暴露频率）=6，C（后果严重性）=15，则该风险的LEC值为？

A.270

B.180

C.90

D.45

答案：A（3×6×15=270）

4.根据《双重预防机制建设指导手册（2025版）》，企业应将安全风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色风险对应的管控责任主体是？

A.班组

B.车间

C.部门

D.企业主要负责人

答案：D

5.某化工企业在罐区检测到可燃气体浓度达到爆炸下限的20%（报警阈值为25%），根据《危险化学品企业安全风险监测预警系统建设指南》，此时应启动的应急响应级别是？

A.一级（红色）

B.二级（橙色）

C.三级（黄色）

D.四级（蓝色）

答案：C（浓度低于报警阈值但接近时为黄色预警）

6.下列哪项不属于安全风险管控的技术措施？

A.安装可燃气体检测仪

B.增设机械联锁装置

C.制定设备巡检表

D.设置防爆电气设备

答案：C（属于管理措施）

7.某企业在风险辨识中发现“叉车在车间通道超速行驶”的风险，其直接原因是？

A.未设置限速标志

B.驾驶员安全意识不足

C.车间通道宽度不足

D.叉车制动系统故障

答案：B（直接原因通常指人的不安全行为或物的不安全状态）

8.根据《安全生产法（2024修正）》，企业未按照规定对从业人员进行安全风险管控培训，导致事故发生的，可对主要负责人处上一年年收入的多少罚款？

A.20%-40%

B.40%-60%

C.60%-80%

D.80%-100%

答案：B（新法规定此类违法行为导致事故的，处40%-60%罚款）

9.某冶金企业转炉车间的“高温钢水喷溅”风险，其风险控制措施中“设置防护挡板”属于？

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

答案：A

10.隐患排查与风险管控的关系中，错误的表述是？

A.风险管控不到位可能演变为隐患

B.隐患是风险的具体表现形式

C.隐患排查是风险管控的后续环节

D.风险辨识应覆盖所有隐患可能存在的场景

答案：C（两者是动态循环关系，非严格先后）

11.某企业使用SCL（安全检查表）法进行风险辨识，检查表的编制依据不包括？

A.设备操作规程

B.历史事故案例

C.员工个人经验

D.国家强制标准

答案：C（SCL需基于法规、标准、规程等，而非个人经验）

12.应急处置卡的核心内容不包括？

A.风险点位置

B.应急物资存放地点

C.企业年度安全目标

D.现场处置步骤

答案：C

13.某企业将“有限空间作业未检测气体”列为重大隐患，依据的是《工贸企业重大事故隐患判定标准（2025版）》中的哪类情形？

A.安全管理类

B.设备设施类

C.作业环境类

D.应急处置类

答案：A（属于安全管理缺失）

14.风险矩阵法（L-S法）中，若某风险的发生可能性（L）为“偶尔发生”（等级3），后果严重性（S）为“一人死亡”（等级4），则该风险等级为？

A.重大风险（红）

B.较大风险（橙）

C.一般风险（黄）

D.低风险（蓝）

答案：B（L=3，S=4，矩阵中对应橙色）

15.企业安全风险公告栏的信息更新周期最长不超过？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：C（依据《企业安全风险分级管控体系通则》）

二、多项选择题（每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）

1.安全风险辨识的主要方法包括？

A.JHA（工作危害分析）

B.FMEA（失效模式与影响分析）

C.HAZ