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在2025年集团深化全面从严治党暨“高质量党建”推进会上的讲话

同志们：

今天，集团党委在这里召开深化全面从严治党推进会暨“高质量党建”推进会三季度会议，主要任务是深入学习领会关于全面从严治党的重要论述精神，贯彻落实上级党组织的工作部署，总结分析前三季度集团的大党建工作，并对第四季度的重点任务进行全面部署。这次会议，既是一次回顾总结的复盘会，更是一次面向全年目标发起最后冲锋的动员会。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩、正视问题，在服务大局中校准政治航向

今年以来，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团各级党组织和全体干部职工坚守初心、迎难而上，推动各项工作取得了来之不易的成绩。前三季度，集团整体经营态势稳中有进，基本实现了“时间过半、任务过半”的阶段性目标。在经营业绩方面，集团坚决执行年初制定的“2332”生产经营节奏，科学规划资源，全力推进各项生产交付任务。根据一季度的经营数据显示，集团实现营业收入23.06亿元，完成了年度115亿元营收目标的20.05%；实现利润总额3.03亿元，完成了年度13亿元利润总额目标的23.30%。这些数字表明，集团的整体运营节奏与年度规划基本保持了一致。更为可喜的是，在市场压力下，集团的产品结构优化和价值创造能力得到了提升，一季度毛利率达到33.8%，同比增加了4.04个百分点。同时，市场开拓也取得了新成效，特别是在商用工程领域的在手订单同比增长了42.39%，为后续发展储备了充足动能。这些成绩的取得，是全体干部职工奋力拼搏的结果，更离不开集团党委始终坚持党建引领，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势的生动实践。

在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到前进道路上的困难与挑战。从经营数据看，一些指标依然面临较大压力。例如，今年一季度归母净利润约为1.98亿元，同比出现了约39%的下滑；经营性现金流净额为-4.95亿元，现金流状况面临严峻挑战。这些问题的出现，既有行业周期性波动、产品交付节奏调整等客观因素，也反映出集团在内部管理、成本控制、风险应对等方面还存在短板和不足。从党的建设层面来看，问题同样不容忽视。在2024年度的大党建考核结果通报中，虽然大部分单位表现良好，但一些深层次问题依然存在。有的单位党组织，对“把党的政治建设摆在首位”的理解还不够深刻，存在就业务抓业务，就党建抓党建的“两张皮”现象；有的基层党支部，战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活“庸俗化、随意化、平淡化”的问题依然存在；有的党员干部，在面对急难险重任务时，先锋模范作用体现不明显，缺乏攻坚克难的锐气和担当。此外，形式主义、官僚主义等“四风”顽疾在一定范围内仍未根除，影响了工作效率和基层士气。这些问题，不仅是党建工作本身的问题，更直接关系到集团的核心竞争力和长远发展。各级党组织必须高度警醒，以考核结果为镜鉴，以问题整改为抓手，切实把全面从严治党的要求落到实处。

二、聚焦主业、攻坚克难，以高质量党建引领高质量发展

发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键。党建工作的成效，最终要体现在推动企业高质量发展的成果上。必须坚持党建工作与生产经营深度融合，把党建优势转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。

第一，要强化政治引领，确保发展方向不偏航。企业改革发展的正确方向，是集团行稳致远的根本保证。各级党组织要始终将政治建设放在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。今年以来，集团党委坚持“第一议题”制度，累计集中学习15次，召开党委会23次，审议重大议题142项，确保上级党组织的各项决策部署在集团得到不折不扣地贯彻执行。下一步，各所属单位党组织要进一步健全完善“第一议题”学习和贯彻落实机制，不仅要学深悟透，更要紧密结合本单位实际，研究制定具体的转化措施和行动方案，确保上级精神能够真正转化为推动本单位科技创新、管理变革和市场开拓的实际成效。要把讲政治体现在每一项决策、每一个项目、每一个环节中，确保集团的发展始终沿着正确的政治方向前进。

第二，要聚焦主责主业，在科技自立自强中彰显担当。集团的核心使命是聚焦航空主业，加快关键核心技术攻关。党建工作必须紧紧围绕这个中心任务来展开，把党组织的战斗力体现在科技创新的最前沿。在这方面，*永红换热公司为我们树立了很好的榜样。面对低空经济这一新兴战略领域，*永红换热党组织主动作为，带领技术团队持续探索新材料和先进热交换技术成功研发出适用于低空飞行器的高性能发动机水冷却器、中冷器以及采用相变技术的均热板散热器等一系列创新产品。特别是其均热板散热器，有效解决了电子器件的散热难题，性能提升显著，目前已顺利通过客户验收并进入小批量生产阶段，为公司抢占了市场先机。他们还通过召开“项目集启动暨动员大会”