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制造业数字化转型对绩效的驱动机制

目录

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1制造业数字化转型的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2制造业绩效评估指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3国内外研究现状与趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

理论框架与研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1制造业数字化转型的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2绩效驱动机制的理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3研究假设的提出与验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

制造业数字化转型的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.1全球制造业数字化发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.2国内制造业数字化进展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.3不同行业数字化转型特点比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

制造业数字化转型对绩效的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.1技术创新与生产效率提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1.1自动化与智能化技术的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.1.2信息技术在生产管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.2组织结构优化与管理效率提高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

5.2.1扁平化组织结构的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.2.2跨部门协作模式的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

5.3市场响应速度与客户满意度提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

5.3.1定制化生产的实现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

5.3.2快速响应客户需求的能力增强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

6.1研究设计与方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

6.2数据收集与预处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

6.3模型构建与假设检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

6.4结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

7.1国内外成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

7.2案例中的关键成功因素提炼．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

7.3案例启示与应用价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

政策建议与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

8.1政府与企业的政策支持建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82

8.2制造业数字化转型的未来趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

8.3研究的局限性与未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86

1.内容概括

制造业数字化转型正在引领企业