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贵港工会招聘笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定国家经济政策

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会代表大会

D.工会小组

答案：C

3.职工代表大会的职权不包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务管理

D.制定企业工资福利政策

答案：B

4.工会与企业进行集体协商的主要内容是？

A.劳动安全卫生

B.工作时间与休息休假

C.薪酬福利

D.以上都是

答案：D

5.工会会员如果对工会工作人员的违纪行为进行举报，应该通过什么途径？

A.向当地总工会举报

B.向企业人力资源部门反映

C.向当地劳动监察大队投诉

D.向人民法院提起诉讼

答案：A

6.工会组织在职工遇到困难时，可以提供哪些帮助？

A.生活救助

B.法律援助

C.职业培训

D.以上都是

答案：D

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

8.工会主席在职工代表大会上的主要职责是？

A.主持大会

B.代表职工与企业进行协商

C.审议企业重大决策

D.以上都是

答案：D

9.职工在试用期内享有的权利不包括？

A.了解岗位要求

B.接受职业技能培训

C.享受带薪休假

D.对工作提出意见和建议

答案：C

10.工会组织在推动企业民主管理方面的主要作用是？

A.维护职工合法权益

B.促进企业和谐发展

C.提高职工参与企业管理的积极性

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进经济发展

答案：A,B,C

2.职工代表大会的组成人员包括？

A.企业职工代表

B.企业工会代表

C.企业管理人员

D.企业外聘专家

答案：A,B,C

3.工会与企业进行集体协商的内容包括？

A.劳动安全卫生

B.工作时间与休息休假

C.薪酬福利

D.女职工特殊保护

答案：A,B,C,D

4.工会会员享有的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举权

C.获得工会帮助

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

5.工会组织在职工遇到困难时，可以提供哪些帮助？

A.生活救助

B.法律援助

C.职业培训

D.心理咨询

答案：A,B,C,D

6.工会与企业签订的集体合同应当包括哪些内容？

A.劳动条件

B.工作时间

C.休息休假

D.社会保险

答案：A,B,C,D

7.工会主席在职工代表大会上的主要职责是？

A.主持大会

B.代表职工与企业进行协商

C.审议企业重大决策

D.维护职工合法权益

答案：A,B,C,D

8.职工在试用期内享有的权利包括？

A.了解岗位要求

B.接受职业技能培训

C.享受带薪休假

D.对工作提出意见和建议

答案：A,B,D

9.工会组织在推动企业民主管理方面的主要作用是？

A.维护职工合法权益

B.促进企业和谐发展

C.提高职工参与企业管理的积极性

D.推动企业依法经营

答案：A,B,C,D

10.工会组织在职工遇到困难时，可以提供哪些帮助？

A.生活救助

B.法律援助

C.职业培训

D.心理咨询

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会与企业进行集体协商的内容不包括女职工特殊保护。

答案：错误

3.职工代表大会的组成人员不包括企业外聘专家。

答案：正确

4.工会会员享有的权利不包括对工会工作进行监督。

答案：错误

5.工会组织在职工遇到困难时，只能提供生活救助。

答案：错误

6.工会与企业签订的集体合同有效期一般是1年。

答案：错误

7.工会主席在职工代表大会上的主要职责是主持大会。

答案：正确

8.职工在试用期内享有的权利不包括对工作提出意见和建议。

答案：错误

9.工会组织在推动企业民主管理方面的主要作用是维护职工合法权益。

答案：正确

10.工会组织在职工遇到困难时，只能提供法律援助。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展和社会和谐。具体包括维护职工劳动权益、参与企业民主管理、开展职工教育培训、提供职工生活服务等方面。

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