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一、引言
本年度,我部门在上级单位的正确领导下,深入贯彻落实各项决策部署,紧紧围绕保障电力供应、提升服务质量、强化电网建设、推动绿色发展等核心任务,全体员工团结协作、攻坚克难,各项工作取得了阶段性成效。现将本年度主要工作情况、存在问题及未来计划汇报如下。
二、主要工作成效
(一)坚守保供初心,电力供应安全稳定
始终将保障电力安全可靠供应作为首要政治任务。全年未发生重大及以上电网事故和大面积停电事件,电网运行总体平稳。面对夏季用电高峰及冬季寒潮等极端天气挑战,我们提前研判、周密部署,加强负荷预测与电力调度,优化运行方式,合理安排机组调停和检修计划,确保了关键时期电力供需平衡。同时,强化与发电企业的沟通协调,积极争取外购电力资源,有效弥补了区域电力缺口。
(二)聚焦优质服务,客户满意度持续提升
以客户为中心,不断优化服务流程,提升服务效能。全面推广“互联网+电力服务”,线上服务渠道业务办理量占比显著提高,客户足不出户即可享受便捷服务。持续优化营业厅服务环境与人员配置,推行“一窗受理、集成服务”模式,缩短客户办理时间。针对老旧小区、偏远地区等特殊用户群体,组织开展上门服务、用电安全检查等活动。故障抢修响应速度和修复效率进一步提升,客户投诉量同比下降,服务口碑稳步向好。
(三)强化电网建设,基础保障能力显著增强
按照电网发展规划,稳步推进各项电网建设与改造工程。本年度,完成了一批10千伏及以下配电网升级改造项目,有效解决了部分区域供电“卡脖子”问题,线路末端电压质量得到改善。加强设备运维管理,常态化开展设备巡视、状态检测与隐患排查治理,设备健康水平持续提升。积极应用新技术、新设备,提升电网智能化水平,为实现精准运维和高效抢修奠定了基础。
(四)推动绿色发展,助力能源结构转型
积极响应国家“双碳”目标,大力支持新能源发展。优化新能源并网服务流程,提高并网效率,全年新增新能源装机容量实现预期目标。加强对新能源电站的调度运行管理,促进新能源全额消纳。同时,深化需求侧管理,推广应用节能技术和产品,引导用户科学用电、节约用电,为构建清洁低碳、安全高效的能源体系贡献力量。
(五)夯实内部管理,队伍建设与安全管理常抓不懈
加强员工队伍建设,组织开展各类专业技能培训和岗位练兵活动,员工综合素质和业务能力得到提升。严格落实安全生产责任制,深入开展安全生产专项整治行动,强化安全教育和应急演练,安全生产形势保持稳定。加强党风廉政建设和作风建设,营造了风清气正的良好工作氛围。
三、存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些问题和不足:
1.电网基础依然存在薄弱环节:部分偏远地区配电网结构仍需优化,应对极端天气的能力有待进一步加强。
2.优质服务水平与群众期待仍有差距:在个性化服务、复杂问题解决效率等方面仍需持续改进。
3.新能源并网带来的挑战:新能源发电的间歇性、波动性对电网调峰、调频能力提出了更高要求,相关技术和管理手段需进一步完善。
4.人员技能素质与发展需求尚不匹配:面对电网智能化、数字化转型,部分员工的知识结构和技能水平需要加快更新。
四、下一步工作计划与展望
针对存在的问题,结合上级要求和发展形势,下一步我们将重点做好以下工作:
(一)持续筑牢电力保供防线
进一步优化电力供需平衡机制,加强负荷预测和电网运行监控,提升应急处置能力。加快推进重点区域电网补强工程,提高电网抵御风险能力,确保电力供应万无一失。
(二)深化优质服务品牌建设
以客户需求为导向,创新服务模式,拓展服务渠道。持续提升故障抢修效率,优化业扩报装流程,着力解决客户反映强烈的突出问题,努力提升客户获得感和满意度。
(三)加快电网升级改造步伐
聚焦电网薄弱环节,加大投资力度,推进新一轮配电网改造升级。积极应用智能巡检、状态感知等先进技术,提升电网运维智能化水平,保障电网安全经济运行。
(四)积极服务能源绿色转型
主动适应新能源发展趋势,加强技术研究和人才培养,提升电网对新能源的接纳和调控能力。推广电能替代,助力社会节能减排,为区域绿色发展提供坚强电力支撑。
(五)全面加强内部管理提升
持续强化员工队伍建设,完善激励机制,激发员工队伍活力。严格落实安全生产各项措施,确保安全生产局面持续稳定。加强党风廉政建设,打造忠诚干净担当的供电队伍。
五、结语
回顾过去,我们成绩斐然,展望未来,我们信心满怀。新的一年,我部门将继续秉持“人民电业为人民”的宗旨,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,攻坚克难,锐意进取,为保障地方经济社会高质量发展提供更加坚实可靠的电力保障。
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