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2025年中外合作示范文本资产经营企业劳动合同

资产经营企业劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为****（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1固定期限合同期限为自年月日起至年月日止。

1.2若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，至本合同第八条约定的终止条件出现时终止。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责如下：

（1）；

（2）；

（3）。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

2.3工作地点为：。如甲方根据经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间的，应支付加班工资，延长工作时间的小时数每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

3.4乙方享有婚假、丧假、产假等符合国家规定的带薪休假，具体标准按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资为元。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。

4.4乙方享有奖金、提成、补贴等其他收入，具体标准按甲方规章制度执行。

4.5乙方享有年度调薪权，具体调薪幅度由甲方根据乙方表现及企业经营状况决定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照当地社会保险经办机构的规定执行。

5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、商业保险等福利，具体标准由甲方根据实际情况决定。

5.3乙方享有住房公积金，缴纳比例为%，由甲方和乙方按月缴纳。

5.4乙方享有带薪年假、节日补贴、生日福利等其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境符合国家相关标准。

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任。

6.4乙方享有定期健康检查的权利，甲方应安排乙方每年至少进行一次职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、职务侵占或其他违法行为。

7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权用于其他用途。

7.4乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容以书面形式确认，作为本合同附件。

8.2若发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立