2025年-职业危害防治管理制度.pdfVIP

附件1

职业危害防治管理制度

为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职

业病危害因素，善生产作业环境，搞好职业危害管理工作，

防治职业病，保护公司广大干部职工的身体健康及其相关权益,

经职业卫生管理工作领导小组讨论，特制定本制度。

一、各区队、各部门在职业卫生管理工作领导小组的领导

下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职

业安全健康管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法向劳动者履行职业病危害告知义务。与劳动者签

订劳动合同时，将生产过程中可能产生的职业病危害因素及其

后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同

中写明。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《职业

病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业

病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害因素的作业场所逐步采取技术造，

配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极

善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生

防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各区队、各车间职业病防治措施

落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处

理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的

职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,

及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的

诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对公司各作业场所的职业病危害因素日常监

测，建立好公司职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所

进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向劳动者公

布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援领导小组，落实

职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

附件2

职业危害防治工作计划

一、以贯彻《职业病防治法》为重点，充分利用广播、黑

板报、印发宣传材料、职业卫生知识培训等形式，进行职业卫

生法律、法规知识的学习和宣传教育，以增强干部职的法律

意识和自我保健保护技能。

二、建立健全职业卫生档案，建档率争取达到100%,制定

各项职业卫生管理制度，依法落实职业卫生法律、法规。

三、严格执行职业病报告制度，按规定要求如实上报。并

依法做好建设项目的预防性监督评价作。

四、积极配合上级主管部门做好有毒、有害作业场所的监

督检测及职健康检查作。

五、根据《职业病防治法》的要求，及时组织安排尘肺病

病人的复诊与治疗。

六、按时参加市局组织的劳动卫生职业病防治作会议及

学习班，认真学习有关法律、法规及制度，做好劳动卫生职业

病管理作。

七、认真做好职业卫生培训作，维护劳动者的合法权益。

八、依法落实有关职业危害及后果的告知制度，增强职

的自我防护意识