- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026云南信托校园招聘笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁,但涉及商业秘密的除外
B、张某对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C、若公司未在规定时间内提交答辩状,仲裁委员会应当终止仲裁程序
D、本案中,劳动仲裁委员会的仲裁员可以与本
您可能关注的文档
- 2025下半年广西河池市赴高校招聘教师157人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国光大银行广州分行信用卡劳务派遣人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东潍坊青州市外国语学校教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年福建长汀县南山卫生院(第二轮)招聘临床1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省张掖市肃南县明花水资源保护利用所招聘临时工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建宁德市公安局(第四季度)招聘辅警88人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北雄安容和海棠小学见习岗招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建省厦门市思明区莲花幼儿园补充非在编人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴越城黄酒小镇旅游开发有限公司第二次编外人员招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州东山县卫健系统招聘编外卫生工作人员招聘30人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年中国手拖式电动喷雾器数据监测研究报告.docx
- 2025年中国软硬拉杆箱数据监测研究报告.docx
- 2025年中国伸缩门用轻轨数据监测研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国燃气多功能蒸柜市场分析及数据监测研究报告.docx
- 2025年中国无编织耐热硅橡胶绝缘线数据监测研究报告.docx
- 2025年中国焊割用气体数据监测研究报告.docx
- 2025年中国三相晶闸管直流电机调速装置数据监测研究报告.docx
- 2025年中国女式棉靴数据监测研究报告.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江汽车驾驶与维修员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年国家电网中级职称考试(工业工程技术·生产计划与控制)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)