上海有色人力资源有限公司企业信用报告-天眼查.docx

研究报告

PAGE

1-

上海有色人力资源有限公司企业信用报告-天眼查

一、公司基本信息

1.公司名称

(1)上海有色人力资源有限公司，成立于我国改革开放初期，是一家专注于为企业提供专业人力资源服务的公司。公司名称中的“上海”二字，体现了公司的地域特点，同时也表明了公司在人力资源服务领域的专业性。作为我国最早从事人力资源服务的企业之一，上海有色人力资源有限公司凭借其丰富的行业经验和良好的社会信誉，赢得了众多客户的信赖和认可。

(2)“有色”一词，寓意着公司业务领域涉及有色金属行业，也体现了公司在服务过程中，始终坚持与时俱进，紧跟国家产业发展战略的坚定决心。有色行业作为我国国民经济的重要组成部分，其人力资源需求量大，对专业人力资源服务公司的依赖程度较高。上海有色人力资源有限公司凭借对有色行业的深入了解，为企业提供了包括招聘、培训、薪酬福利等在内的一站式人力资源解决方案。

(3)“人力资源”作为公司名称的核心词汇，强调了公司在服务过程中对人才的高度重视。公司始终坚持以人为本，关注员工职业发展，致力于为客户提供最优质的人力资源服务。在人力资源服务领域，上海有色人力资源有限公司秉承“专业、高效、诚信”的经营理念，不断提升自身服务质量和品牌形象，努力成为有色金属行业人力资源服务领域的领军企业。

2.注册号

(1)上海有色人力资源有限公司的注册号，作为公司法定身份的标识，承载了其在我国工商行政管理部门正式登记的权威信息。这个注册号不仅是一个数字组合，更是一串代表着公司合法地位和经营资格的符号。它见证了公司在创立之初的合法合规，以及在公司发展历程中，每一步稳健前行的足迹。

(2)注册号的唯一性，确保了上海有色人力资源有限公司在众多企业中的独立身份。在商业交易、合同签订、税务申报等各个环节，注册号都是公司身份识别的重要依据。它不仅体现了公司在法律框架下的规范经营，也反映了公司在市场经济中的信用度和可靠性。

(3)随着公司业务的不断拓展和市场的深入开拓，注册号成为上海有色人力资源有限公司对外展示企业形象的重要载体。它伴随着公司参与各类商务活动，成为连接公司与合作伙伴、客户之间的桥梁。每一次注册号的出示，都是公司信誉的展示，也是其在激烈的市场竞争中，赢得信任和尊重的有力证明。

3.法定代表人

(1)上海有色人力资源有限公司的法定代表人，作为公司的最高领导人，肩负着引领公司发展方向、制定发展战略的重要职责。他具备丰富的管理经验和深厚的行业知识，对人力资源行业有着深刻的洞察和理解。在法人的领导下，公司不断优化内部管理，提升服务质量，赢得了广泛的行业认可和良好的社会声誉。

(2)法定代表人以身作则，倡导诚信经营，严格遵循国家法律法规，确保公司在经营活动中始终合规合法。他带领团队积极参与社会公益活动，履行社会责任，树立了良好的企业形象。在法人的带领下，上海有色人力资源有限公司不仅成为行业的佼佼者，也为推动人力资源行业的发展做出了积极贡献。

(3)法定代表人具备卓越的领导力和决策能力，能够准确把握市场动态，及时调整公司战略，确保公司在面对市场竞争时始终保持竞争力。他注重团队建设，培养了一批优秀的专业人才，为公司的持续发展提供了坚实的人才保障。在法人的领导下，上海有色人力资源有限公司正朝着更加辉煌的未来稳步前行。

二、注册资本及实缴情况

1.注册资本

(1)上海有色人力资源有限公司的注册资本，体现了公司自创立之初便具备的雄厚实力和坚实的资金基础。注册资本的数额，不仅是公司经营活动的有力保障，更是投资者对公司未来发展潜力的信心体现。在激烈的市场竞争中，充足的注册资本使公司能够从容应对各种挑战，把握发展机遇。

(2)随着公司业务的不断拓展和市场影响力的增强，注册资本的规模也在逐年提升。这一变化不仅反映了公司业务的快速发展，也展示了公司在资本市场上的良好表现。注册资本的增加，为公司提供了更多的经营空间和投资机会，为公司未来的长期发展奠定了坚实基础。

(3)上海有色人力资源有限公司在注册资本的配置上，始终坚持稳健、务实的原则。公司注重将注册资本用于核心业务的发展，确保每一分资金的投入都能产生最大化的效益。这种稳健的经营策略，使得公司在面对市场波动时，能够保持良好的财务状况，确保公司的持续稳定发展。

2.实缴资本

(1)上海有色人力资源有限公司的实缴资本，是公司实际投入运营的资金规模，直接关系到公司的运营能力和市场竞争力。实缴资本的充足，意味着公司能够有足够的资金支持日常运营，包括但不限于人员工资、办公费用、市场推广等，确保公司在面临市场波动时能够灵活应对。

(2)实缴资本是公司信用的体现，也是投资者对公司信任的象征。上海有色人力资源有限公司在实缴资本的投入上，始终坚持诚信经营的原则，确保每一笔资金的真实性和合法性。这种透明