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2025国考长沙市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目：

长沙市某街道在推进基层党建“五化融合”（组织体系化、服务精细化、治理智能化、发展均衡化、文化特色化）过程中，收集到部分社区的做法及问题。请根据以下材料，归纳该街道在推进“五化融合”中存在的突出问题和原因。

材料：

A社区通过“红色网格”实现服务精准，但部分网格员对新政策理解不深，服务效果打折扣。

B社区引入AI技术提升治理效率，但居民对智能设备操作不熟练，参与率低。

C社区开展“邻里互助”活动，但活动形式单一，参与人群局限在退休党员。

D社区尝试“党建+电商”助农，但缺乏专业人才，农产品滞销问题未解决。

E社区文化建设与居民需求脱节，多数活动流于形式，参与积极性不高。

答案：

突出问题：

1.组织体系化不足：部分网格员政策理解能力弱，服务精准度不高；居民对智能治理技术接受度低，参与度不足。

2.服务精细化不够：活动形式单一，参与人群局限性大；助农项目缺乏专业人才，实效性不强。

3.治理智能化滞后：智能设备普及率低，居民操作技能不足；数据资源未有效整合，难以形成治理合力。

4.发展均衡化不足：文化建设与居民需求脱节，活动形式表面化；部分社区资源分配不均，助农项目成效有限。

原因分析：

1.人才队伍建设滞后：网格员培训不足，政策掌握不牢；缺乏既懂党建又懂技术的复合型人才。

2.居民参与机制不完善：智能设备推广未考虑居民实际需求，宣传引导不足；活动设计缺乏互动性，吸引力不强。

3.资源整合能力不足：社区间信息共享不畅，数据未有效利用；助农项目缺乏市场化运作思维，产业链条不完善。

4.文化建设针对性不强：忽视居民个性化需求，活动内容同质化严重，未能激发内生动力。

2.题目：

长沙市某区在开展“党建引领+基层治理”试点工作中，收集到以下典型案例。请根据材料，概括该区在推进工作中遇到的挑战及改进方向。

材料：

案例一：某社区“红色议事厅”运行不畅，居民参与率不足30%，议题多为“老生常谈”。

案例二：某街道“网格化调解”效果有限，调解员专业能力不足，多数矛盾未从根源解决。

案例三：某村“党建+乡村振兴”项目因资金缺口，部分产业帮扶计划搁浅。

案例四：某企业联合党委开展“党建联建”活动，但企业参与积极性不高，合作深度不足。

答案：

挑战：

1.居民参与度低：议事厅等平台运行形式化，议题设置与居民需求匹配度不高。

2.专业能力不足：网格员调解技巧欠缺，矛盾化解依赖“经验主义”，未能从根本上解决问题。

3.资源保障不力：乡村振兴项目因资金限制，帮扶措施难以落地；企业党建联建缺乏激励机制。

4.协同机制不健全：社区与企业、村集体间联动不足，合作缺乏长效机制。

改进方向：

1.创新议事机制：引入“居民点单+网格响应”模式，精准收集需求；加强宣传引导，提升参与积极性。

2.强化专业培训：对网格员开展调解实务、法律常识等培训，提升矛盾化解能力。

3.拓宽资金渠道：整合政府、社会资金，探索“金融+党建”助农模式；鼓励社会资本参与乡村振兴项目。

4.深化企业联建：建立企业党建积分制度，将参与度与政策扶持挂钩，增强合作动力。

3.题目：

长沙市某县在推进“智慧党建”建设中，发现部分基层党组织存在以下问题：平台使用率低、数据更新不及时、功能设计不实用。请根据材料，分析该县“智慧党建”建设中的主要障碍及优化路径。

材料：

A镇“智慧党建”平台上线后，90%以上党员未注册使用，主要用于公示通知，互动功能闲置。

B乡部分党员因年龄偏大，对智能设备操作不熟练，平台成为“摆设”。

C村平台数据更新滞后，会议记录、活动信息多依赖纸质版，信息共享效率低。

D社区平台功能单一，缺乏在线学习、志愿服务等功能，难以满足党员多样化需求。

答案：

主要障碍：

1.推广力度不足：平台使用宣传不到位，党员对功能认知模糊；缺乏强制性使用要求。

2.适老化改造滞后：未充分考虑老年党员需求，操作界面复杂，学习成本高。

3.数据管理混乱：更新机制不健全，信息录入不及时，数据利用率低。

4.功能设计不实用：忽视党员实际需求，缺乏个性化服务模块，使用意愿弱。

优化路径：

1.强化宣传培训：开展“一对一”教学，制作操作指南；通过短视频、微信公众号等渠道推广平台优势。

2.优化界面设计：开发简易模式，增加语音输入等功能；定期收集党员反馈，迭代升级。

3.完善数据管理：建立数据更新责任制，引入自动化录入工具，提升信息共享效率。

4.丰富功能模块：增加在线培训、志愿服务对接等功能，打造“一站式”党建服务平台。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目：