2025国考宁波市科研技术岗位申论预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考宁波市科研技术岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分30分）

1.综合分析题（8分）

题目：某市近年来在科研技术领域取得显著进展，但同时也面临一些挑战。请根据给定材料，分析宁波市推动科研技术发展的主要举措和存在的问题，并提出至少三条改进建议。

2.归纳概括题（12分）

题目：材料中反映了宁波市科研技术领域存在的哪些具体问题？请分条列举，并简要说明问题产生的原因。

3.提炼要点题（10分）

题目：材料中提到宁波市在科研技术领域取得哪些重要成果？请概括并分类说明。

第二部分：提出对策类（共2题，满分25分）

4.对策方案题（15分）

题目：针对宁波市科研技术领域存在的突出问题，请提出一项具体的解决方案，并说明方案实施的可行性和预期效果。

5.建议措施题（10分）

题目：为促进宁波市科研技术人才队伍建设，请提出三条可行性建议。

第三部分：应用文写作类（共1题，满分15分）

6.公文写作题（15分）

题目：假设你是宁波市科技局工作人员，需撰写一份关于“加强科研技术成果转化”的倡议书，面向全市高校和科研机构发布。

第四部分：文章论述类（共1题，满分20分）

7.论述写作题（20分）

题目：请以“科技创新与区域发展”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

给定材料（节选）

材料一

宁波市近年来高度重视科研技术发展，积极构建“创新链-产业链-人才链”融合体系。截至目前，全市拥有国家级高新技术企业超过1200家，科研机构50余家，研发投入占GDP比重达3.5%。然而，部分科研技术成果转化率较低，产学研结合不够紧密，高层次科研人才流失现象较为明显。

材料二

某市科技局调查显示，部分科研机构存在“重论文、轻转化”倾向，科研成果与市场需求脱节。此外，科研经费分配机制不够灵活，导致部分项目进展缓慢。同时，科研技术领域存在知识产权保护不足的问题，部分企业因专利纠纷遭遇发展瓶颈。

材料三

宁波市某高校与本地企业合作建立联合实验室，通过“订单式”人才培养模式，有效提升了科研成果转化率。但该模式在全市范围内推广面临资金和资源分配难题。

材料四

某科研技术企业反映，高层次科研人才流失主要源于薪酬待遇、科研环境和发展空间不足。部分科研人员更倾向于到一线城市寻求更好的发展机会，导致本地科研技术领域人才断层。

材料五

宁波市近年来出台多项政策，鼓励科研技术成果转化，如设立科技成果转化引导基金、优化税收优惠等。但政策实施效果不显著，部分企业反映手续繁琐、资金申请门槛高。

答案及解析

第一部分：归纳概括类

1.综合分析题（8分）

答案：

主要举措：

-构建“创新链-产业链-人才链”融合体系；

-建立科研机构50余家，高新技术企业超过1200家；

-设立科技成果转化引导基金，优化税收优惠。

存在问题：

-科研技术成果转化率低；

-产学研结合不够紧密；

-高层次科研人才流失严重。

改进建议：

1.加强产学研合作，建立“需求导向”的科研机制；

2.优化科研经费分配，提高资金使用效率；

3.完善人才引进政策，提升科研人员待遇和发展空间。

解析：本题需结合材料分析举措与问题，并提出针对性建议。答案需分条清晰，逻辑严谨。

2.归纳概括题（12分）

答案：

-科研成果转化率低：部分科研机构“重论文、轻转化”，成果与市场需求脱节；

-产学研结合不紧密：企业需求与科研方向匹配度低，联合实验室推广困难；

-知识产权保护不足：企业因专利纠纷遭遇发展瓶颈；

-科研环境问题：科研经费分配机制不灵活，部分项目进展缓慢；

-人才流失严重：薪酬待遇、科研环境和发展空间不足，人才更倾向一线城市。

解析：需从材料中提炼具体问题，并简要说明原因，分条列举清晰。

3.提炼要点题（10分）

答案：

-企业技术创新：高新技术企业数量增长迅速，研发投入占比提升；

-科研平台建设：建立联合实验室，推动“订单式”人才培养；

-政策支持：设立引导基金、税收优惠等，鼓励成果转化；

-区域影响力：科研技术领域对地方经济发展贡献显著。

解析：需概括材料中的成果，并分类说明，突出重点。

第二部分：提出对策类

4.对策方案题（15分）

答案：

方案：建立“需求导向”的科研技术成果转化平台。

具体措施：

-政府牵头，联合高校、企业成立转化平台，明确企业需求；

-对科研机构实行“项目制”管理，优先支持市场导向型项目；

-设立“成果转化奖励基金”，对成功转化的项目给予资金支持；

-加强知识产权保护，建立专利纠纷快速处理机制。

可行性分析：

-政府主导可整合资源，提高效率；

-“需求导向”能确保科研方向与市场匹配。

预期效果：

-提升成果转化率，促进产业升级；

-吸引更多科研人才，增强区