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2025年非全日制用工劳动合同书范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于乙方申请在甲方处从事非全日制用工工作，甲方同意接受乙方为非全日制用工劳动者，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关法律法规及政策规定，经平等协商，达成如下协议：

第一章工作内容与地点

第一条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，从事（工作内容），具体工作内容、任务目标以及相关要求以甲方提供的《岗位职责说明书》为准。

第二条工作地点

乙方的工作地点为（具体地点），如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的用工形式为非全日制用工，具体工作时间为：

每周工作不超过小时；

每日工作不超过小时；

具体工作时间安排为：（详细说明，如上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

第四条工作任务的完成

乙方的工作任务以完成一定工作任务为标准，具体任务目标、完成时间和质量要求由甲乙双方另行约定，作为本合同的补充协议。

第二章劳动报酬

第五条工资标准与支付方式

乙方的劳动报酬按小时计算，标准为每小时人民币元。

甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，支付范围为上月日至日的工作报酬。

乙方在完成临时性、额外性工作任务时，甲方将根据实际情况给予相应的加班报酬。

第六条报酬的计算依据

乙方劳动报酬的计算依据为：

实际工作小时数；

双方约定的劳动报酬标准；

其他约定的报酬补充条件。

第七条奖金及其他福利

乙方在完成特定任务或达到绩效目标时，甲方将根据实际情况给予奖金或其他奖励。

除奖金外，乙方不享受其他任何形式的福利待遇。

第三章社会保险

第八条社会保险的缴纳

甲方为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担。

其他社会保险费用由乙方自理，甲方不承担缴纳义务。

乙方如需自行缴纳社会保险，应当向甲方提供相关证明材料，并自行办理相关手续。

第九条医疗保险

乙方在非全日制用工期间，如因工作遭受事故伤害，甲方将依法承担相应的工伤保险责任。

乙方如因患病或非因工负伤需要治疗，应自行承担相关费用，甲方不承担医疗费用。

第四章劳动纪律

第十条遵守规章制度

乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律、保密制度等。

第十一条保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

第十二条禁止行为

乙方在工作期间不得从事以下行为：

擅自接受其他用人单位的工作任务；

损害甲方利益的行为；

其他违反劳动纪律和职业道德的行为。

第五章合同的变更、解除与终止

第十三条合同的变更

本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更合同条款。

变更后的合同应当由双方签字或盖章确认，并自签字或盖章之日起生效。

第十四条合同的解除

乙方在试用期内解除合同的，应当提前日通知甲方；试用期后解除合同的，应当提前日通知甲方。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定为乙方缴纳工伤保险的；

（3）其他违反法律法规及本合同约定的情形。

甲方解除合同的，应当提前日以书面形式通知乙方。

第十五条合同的终止

本合同期满的，自然终止。

甲乙双方协商一致的，可以提前终止合同。

乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

第六章经济补偿

第十六条经