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高中历史专题考点总结：中国古代官员的选拔与管理及法律与教化

中国古代官员的选拔与管理

朝代(时期)

选官制度

官员管理

监察制度

西周

世官制：血缘世袭

世袭制

——

春秋战国

举荐制、军功爵制

举荐、军功授爵

——

秦朝

“以法为教”“以吏为师”：向官吏学习律令而为官

上计制，御史参与审核计簿

以御史大夫为首的中央监察体系；汉武帝时，设刺史监督地方

两汉

察举制、征辟制：品德和才能

魏晋南北朝

九品中正制：标准由家世、道德和才能到只看家世

制定考核法规，但多流于形式

承袭秦汉巡视监察制度

隋唐

科举制，分科考试，制举和常举

以品德和才能为考核标准；尚书省吏部考核

御史台是最高监察机构；分为十道监察区，监察官巡回监察

宋元

科举制(取士不问阀阅)

宋朝制定严格的标准考核官员

中央设御史台，宋代地方路为监察区，台谏合一。元朝地方设行御史台、肃政廉访司

明清

科举制、八股取士

明代考满和考察；清代考课制度包括京察和大计

明代都察院监察御史、六科给事中。清代将六科并入都察院

常考易错科举制下世家子弟仍具有入仕优势

科举制将封建官吏的选拔和任用权收归中央，剥夺了士族地主的政治特权，削弱了地方豪强士族的势力。但并未取消世家子弟参与官吏选拔的资格，科举制向社会各阶层士子开放，与平民子弟相比，世家子弟仍可凭借其政治、经济优势步入仕途，仍具有入仕优势。

中国古代的法律与教化

朝代

法律

教化