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2025国考贵阳市党务工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分)
贵阳市近年来在基层党组织建设方面开展了多项创新实践,包括“红色物业”创建、党员“双报到”机制、党建+智慧平台等。请根据给定材料,归纳概括贵阳市基层党组织建设的创新举措及其主要成效,并分析这些举措对提升基层治理能力的作用。
答案(含解析)
创新举措:
(1)“红色物业”创建:推动社区党支部与物业企业深度融合,设立党员责任区,开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动,解决居民实际困难。
(2)党员“双报到”机制:建立党员在居住地和工作地“双报到”制度,要求党员定期参与社区治理、志愿服务,增强党员参与基层治理的积极性。
(3)党建+智慧平台:开发“贵阳党建云”小程序,整合党员信息、服务需求、政策宣传等功能,实现线上线下联动服务,提升治理效率。
(4)“党建+”融合模式:将党建工作与乡村振兴、文明创建、应急管理等领域结合,如“党建+网格化服务”“党建+矛盾纠纷调解”等。
主要成效:
(1)增强组织力:通过创新举措,基层党组织覆盖面和影响力扩大,党员先锋模范作用更突出。
(2)提升服务效能:智慧平台和“双报到”机制使问题解决更及时,居民满意度提升20%以上。
(3)促进协同治理:党建与多领域融合,推动政府、企业、居民三方协同参与基层治理。
作用分析:
这些举措通过强化党建引领、优化服务模式、创新治理手段,有效破解了基层治理中的“最后一公里”问题,提升了基层党组织的战斗力和群众的获得感。
2.题目(15分)
贵阳市在推进“党建+乡村振兴”过程中,部分乡村存在党组织作用发挥不充分、党员参与度低、产业发展与党建结合不紧密等问题。请根据给定材料,概括这些问题的主要表现,并提出针对性建议。
答案(含解析)
主要表现:
(1)党组织作用虚化:部分村党组织“坐等上门”而非主动服务,对产业发展、矛盾调解等缺乏有效引导。
(2)党员参与度低:年轻党员外流严重,留守党员年龄老化,难以发挥带动作用;部分党员“只投票不参与”现象突出。
(3)党建与产业脱节:党建工作与特色农业、乡村旅游等产业结合不紧密,政策宣传和资源对接不足。
针对性建议:
(1)强化党组织领导:推行“党支部+合作社+农户”模式,明确党组织在产业发展中的主导地位。
(2)激发党员活力:实施“党员积分制”管理,设立“党员先锋岗”,鼓励党员带头创业致富;开展“传帮带”活动,吸引年轻党员返乡。
(3)深化党建+产业:建立“党建+电商”“党建+农技服务”等机制,通过党员带头推广农产品,增强市场竞争力。
3.题目(15分)
贵阳市在开展“我为群众办实事”实践活动时,收集到部分群众反映的难点问题,如老旧小区改造进度慢、流动人口服务缺位、特殊群体帮扶不足等。请根据给定材料,梳理这些问题的共性特征,并分析其背后的深层次原因。
答案(含解析)
共性特征:
(1)服务供给与需求错配:基层政策执行“一刀切”,未充分考虑群众差异化需求。
(2)资源整合不足:多部门协同机制不健全,导致问题反复出现(如老旧小区改造涉及住建、街道、社区等)。
(3)动态监测机制缺失:对流动人口、特殊群体需求变化缺乏实时跟踪和响应。
深层次原因:
(1)基层治理能力短板:部分干部作风漂浮,对群众诉求“上热下冷”,调研不深入。
(2)数字化应用滞后:智慧平台功能未覆盖所有服务场景,信息共享不畅。
(3)考核激励机制不完善:对“我为群众办实事”成效缺乏量化标准,干好干坏一个样。
二、综合分析类(共2题,每题20分)
1.题目(20分)
贵阳市某街道在推进“党建引领+网格化治理”时,遭遇了居民参与度低、网格员能力不足、线上线下数据脱节等困境。请根据给定材料,分析这些困境背后的矛盾,并提出破解思路。
答案(含解析)
矛盾分析:
(1)居民参与意愿与实际需求的矛盾:部分居民认为网格化管理“与我无关”,但实际需求(如垃圾分类、停车管理)又依赖网格服务。
(2)网格员能力与任务要求的矛盾:网格员多为兼职,缺乏专业培训,难以胜任政策宣传、矛盾调解等复杂任务。
(3)线上平台与线下执行脱节的矛盾:居民通过APP反映问题,但网格员响应不及时;网格员线下走访收集的信息未及时录入系统。
破解思路:
(1)提升居民参与度:开展“网格议事会”活动,让居民参与政策制定;设立“网格积分”奖励,鼓励居民主动参与。
(2)加强网格员培训:推行“轮岗+案例教学”模式,提升其政策理解能力和群众工作方法。
(3)优化数字化管理:建立网格数据共享机制,确保线上线下信息同步;开发简易APP操作指南,降低网格员使用门槛。
2.题目(20分)
贵阳市在推进“红色教育常态化”过程中,存在红色资源利用不足、教育形式单一、效果难以评估等问
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