【储备队长】第一阶段认证考核.docVIP

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【储备队长】第一阶段认证考核

为了帮助大家找准成长坐标、夯实队长必备能力,培训部正式启动【蓄能计划】第一阶段认证考核。

本次考核总分100分,共20道题,其中单选题8道,共24分,多选题5道,共30分,判断题5道,共20分,简答题2道,共26分。请大家认真填写每道题,这不仅是考核,更是你们向“合格队长”迈出的重要一步!

基本信息:

城市:

站点:

职务:

姓名:

一、单选题(每题3分,共24分)

1.美团配送队长作为管理传递者,核心任务是()?

A.把站长策略转化为骑手可执行的动作

B.仅传递简单通知

C.不参与策略转化

D.自行制定策略

2.队长在带训管理中,需重点关注()?

A.新骑手的心态变化

B.老骑手的家庭情况

C.与商家的合作关系

D.站点的物资储备

3.美团专送成立于哪一年()?

A.2013

B.2015

C.2017

D.2020

4.“人效”是指什么()?

A.骑手完成单量与有完成单骑手数的比值

B.骑手在岗时长与忙碌时长的比值

C.骑手接单数与完成单量的比值

D.骑手注册数与上岗数的比值

5.早班队长在订单监控时段(5:30-6:00),若单量超出早班骑手消化能力,应()?

A.等待骑手自行解决

B.联系后备骑手上岗缓解压力

C.不管不顾

D.减少订单量

6.队长在管理认知升级方面,应从()转变?

A.自己干到带着干

B.带着干到自己干

C.听安排到被动等待

D.凭数据到凭经验

7.以下哪项属于“虚假检核”行为()?

A.骑手按时完成订单

B.骑手本人拍照验真

C.站长开工未验真

D.顾客给予五星评价

8.“午晚高峰单量”统计的时间段是()?

A.10:00-13:00和17:00-19:00

B.10:30-13:30和17:30-20:00

C.11:00-14:00和18:00-21:00

D.09:00-12:00和16:00-19:00

二、多选题(每题6分,共30分,多选、少选、错选均不得分)

9.以下哪些属于“虚假订单”行为()?

A.骑手无实际完成行为

B.联合刷单

C.自下单超3单

D.互下单

10.队长需要具备的核心能力有()?

A.协调沟通能力

B.培训输出能力

C.技术应用能力

D.全局思维能力

11.队长在协同管理方面的职责有()?

A.救援工作

B.任务传达

C.后台监管

D.仅参与配送

12.专送业务的运力模式包括以下哪几项()?

A.自营

B.众包

C.加盟

D.代理

13.以下对“超时订单”描述正确的是哪几项()?

A.包含忙碌时间

B.分为普通超时和严重超时

C.8分钟≤送达时间与新预计送达时间之差≤30分钟的订单是普通超时

D.指全天在线时长

三、判断题(每题4分,共20分)

14.“履约业务”仅指骑手将外卖从商家送到用户手中的过程。()

A.对

B.错

15.“负向评价率”是指外卖单不满意订单数与外卖单完成订单数(不含海葵)的比值。()

A.对

B.错

16.午班队长在组织早会时,只需负责召集骑手,不用参与早会内容的传递。()

A.对

B.错

17.晚班队长在后台监控时段(20:00-24:00),需要确定当日所有后台订单配送完毕。()

A.对

B.错

18.队长在商家走访时,不需要了解商家情况,只需完成配送任务。()

A.对

B.错

四、简答题(每题13分,共26分)

19.早班队长的日工作流包含哪三个关键时段?各时段的核心工作任务是什么?

20.请简述“骑手负载”的计算逻辑及其对配送运营的影响。

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