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2025年新版重庆工会答题题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.重庆市总工会的主要职责是什么？()

A.负责全市职工思想政治工作

B.负责全市职工福利保障工作

C.负责全市职工教育培训工作

D.以上都是

2.重庆市职工代表大会制度的基本原则是什么？()

A.民主集中制原则

B.党委领导原则

C.群众路线原则

D.以上都是

3.重庆市职工劳动争议调解委员会的调解原则是什么？()

A.公平公正原则

B.依法调解原则

C.尊重当事人意愿原则

D.以上都是

4.重庆市职工工资集体协商制度的核心内容是什么？()

A.工资水平确定

B.工资支付保障

C.工资增长机制

D.以上都是

5.重庆市职工劳动保护的主要法律依据是什么？()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《重庆市职工劳动保护条例》

D.以上都是

6.重庆市职工职业技能培训的主要方式有哪些？()

A.短期培训

B.中长期培训

C.在岗培训

D.以上都是

7.重庆市职工福利保障的主要内容包括哪些？()

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.以上都是

8.重庆市职工民主管理的主要形式是什么？()

A.职工代表大会

B.职工代表团

C.职工协商会

D.以上都是

9.重庆市职工劳动争议调解委员会的调解期限是多久？()

A.30日内

B.45日内

C.60日内

D.90日内

10.重庆市职工工资集体协商的主要内容是什么？()

A.工资水平

B.工作时间

C.工作条件

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.重庆市职工代表大会的职权包括哪些？()

A.审议通过企业发展规划

B.审议通过企业年度工作报告

C.选举和罢免企业领导人员

D.决定企业的重大问题

12.重庆市职工劳动争议调解委员会的调解工作原则有哪些？()

A.公平公正原则

B.依法调解原则

C.尊重当事人意愿原则

D.保护当事人合法权益原则

13.重庆市职工职业技能培训的资金来源有哪些？()

A.企业自筹资金

B.政府财政补贴

C.社会捐赠资金

D.职工个人缴纳

14.重庆市职工福利保障的主要内容包括哪些方面？()

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.住房保障

15.重庆市职工劳动保护的主要措施有哪些？()

A.工作时间规定

B.安全生产培训

C.劳动保护设施配备

D.劳动卫生条件改善

三、填空题(共5题)

16.重庆市总工会是重庆市职工的全国性组织，成立于____年。

17.重庆市职工劳动争议调解委员会的调解期限为____日内。

18.重庆市职工职业技能培训的主要方式包括____、____、____等。

19.重庆市职工福利保障的主要内容包括____、____、____等。

20.重庆市职工劳动保护的主要法律依据是____、____以及____等。

四、判断题(共5题)

21.重庆市职工劳动争议调解委员会的调解结果具有法律效力。()

A.正确B.错误

22.重庆市职工职业技能培训的费用全部由企业承担。()

A.正确B.错误

23.重庆市职工代表大会制度是职工参与企业民主管理的重要形式。()

A.正确B.错误

24.重庆市职工福利保障的内容仅限于基本生活需求。()

A.正确B.错误

25.重庆市职工劳动保护的所有工作都由企业自主完成。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍重庆市职工劳动争议调解委员会的设立目的和作用。

27.重庆市职工职业技能培训有哪些具体内容？

28.重庆市职工福利保障制度有哪些主要特点？

29.重庆市职工民主管理的主要途径有哪些？

30.重庆市职工劳动保护的主要任务是什么？

2025年新版重庆工会答题题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】重庆市总工会的主要职责包括负责全市职工思想政治工作、福利保障工作以及教育培训工作等。

2.【答案】D

【解析】重庆市职工代表大会制度遵循民主集中制原则、党委领导原则以及群众路线原则。

3.【答案】D

【解析】重庆市职工劳动争议调解委员会的调解原则包括公平公正原则、依法调解原则以及尊重当事人意愿原