- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026西藏华泰龙矿业开发有限公司招聘39人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、设计问卷调查题时,“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?”“医生认为吸烟对人体有害,你同意吗?”这类问题,或带有倾向性,或带有诱导性,因此容易使被调查者在趋同心理的支配下,做出与本人真实想法相反的回答。作者想表达的观点是()
A.设计问卷调查题时,要简洁些
B.设计问卷调查题时,要直截了当
C.设计问卷调查题时,要避免趋同心理
D.设计问卷调查题时,提问方式要中性
【答案】:D
2、某企业为全体员工定制工作服,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后,刚好量完所有女员工的尺寸,这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11:7,则该企业共有()名员工。
A.720
B.810
C.900
D.1080
【答案】:A
3、某区要从10位候选人中投票选举人大代表,现规定每位选举人必须从这10中任选两位投票,问至少要有多少位选举人参加投票,才能保证有不少于10位选举人投了相同两位候选人的票()
A.382位
B.406位
C.451位
D.516位
【答案】:B
4、三峡对于()相当于()淡水湖
A.长江;里海
B.虎跳峡;青海湖
C.瞿塘峡;咸水湖
D.峡谷;鄱阳湖
【答案】:D
5、从1918年开始,有关人员每年对比萨斜塔进行测量,1918—1958年的40年间,平均每年倾斜1.1毫米;而1959—1969年的10年间,平均每年倾斜1.26毫米。现在顶部中心偏离中心垂直线向南倾斜4.5米。上述文字想表达的意思是()
A.比萨斜塔南倾的情况已经很严重
B.比萨斜塔倾斜的速度加快
C.比萨斜塔测量的准确度越来越高
D.比萨斜塔测量的力度加大
【答案】:B
6、一吨土豆的价格是200元,一吨洋葱的价格是290元。如果土豆的价格1个月提高15%,而洋葱的价格保持不变。那么,要使一吨洋葱的价格低于一吨土豆的价格,需要()个月的时间。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
7、一般的热,如果经常把“我”挂在口头,这种人多是主管字符、自我表现欲强,属于唯我独尊的类型。和这样的和交往,应尽量避免与之发生在冲突。有的人谈话爱借用名言,提到名人,甚至炫耀自己的父母和家庭,这种人多半是权威的崇拜者,有依赖心理,往往缺乏主见。服从于强者,属于自率性格类型。但往往会媚上压下,与这来人相处,也必须小心。喜欢用强型感情色彩的语言的人,大都比较虚伪,因为任何伤感情过分的话,都不会真实,过度的恭维表现出嫉妒、戒备或者敌意;态度的强硬到了蛮不讲理的地步,却透露出内心的空虚,是色厉内荏的表现。对这段文字的主题概括最准确的是()
A.和不同的人打交道应该有不同的策略
B.以语言看性格是个简洁有效的途径
C.有依赖心理的人,往往缺乏主见而服从于强者
D.过度的恭维反而表现出嫉妒、戒备、讽刺或者敌意
【答案】:B
8、某商店实行促销手段,凡购买价值200元以上的商品可以优惠20%,那么用300元钱在该商店最多可买下价值()元的商品。
A.350元
B.384元
C.375元
D.420元
【答案】:C
9、父母应以自己对工作、对生活的积极态度去影响孩子,去()孩子的性格。
A.塑造
B.建立
C.发展
D.养育
【答案】:A
10、如今被冠之为“文学作品”的文字急剧增加,文学分辨任务更加_,文学批评界_的不是理论建构,不是从理论角度对创作进行评价,而是需要对作品进行过滤、分拣和认证,为_文坛风气、为催生更多的优秀作品、为民族文化积淀尽到应有的责任。依次填入画横线处最恰当的一项是()。
A.艰巨欠缺整顿
B.繁重急需净化
C.突出缺少改善
D.紧迫缺乏纠正
【答案】:B
11、寡对于(),相当于利对于()
A.孤弊
B.众钝
C.多益
D.少害
【答案】:B
12、503428638279614759263()
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
13、某保险公司推出一项“希望之星”保险业务,该业务要求5岁儿童的家长每年交600元保险金并至14岁,即可享受儿童将来上大学的所有学费,则促使家长不参加投保的最适当理由为()。
A.家长并不能确定儿童将来上哪一所大学
B.10年的累计保险金总额大于将来上大学的学费总和
C.据估计,每年上大学的学费增长率大于生活费的增长率
D.该业务并不包括上大学的食宿费用
【答案】:B
14、在长120米,宽100米的空地上挖若干个边长大于1米的正方形鱼池,相邻鱼池之间
您可能关注的文档
- 2026重庆国资大数据智能科技有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026重庆九洲智造科技有限公司招聘采购管理岗3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)新版.docx
- 2026重庆两江假日酒店管理有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)必考题.docx
- 2026鄂尔多斯万正投资集团找35人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)及答案1套.docx
- 2026辽宁本钢集团有限公司成熟人才招聘34人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)新版.docx
- 2026贵州黔东南州凯丽交通旅游投资(集团)有限责任公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026贵州贵安城市投资集团有限公司第一批社会招聘19人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答.docx
- 2026西安市人才协会第一批急需紧缺人才招聘(85人)考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026菏投热电(巨野)有限公司面向市属企业(内部)选聘运维考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026秋季四川成都陆港智汇科技服务有限公司成都市青白江区区考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026福建莆田市国有资产投资集团有限责任公司招聘企业员工13考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 2026福建福州市园开新筑开发建设有限公司项目建设合同制人员考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026福建省福规市政工程有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)最新.docx
原创力文档


文档评论(0)