- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司附下属公司第四季度社会招聘31人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经全体职工代表大会讨论通过,也未公示。根据《中华人民共和国劳动法》,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效
C、经补救后有效
D、效力待定
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》第八条规定,用人单位通过职工代表大会或者其他形式民
您可能关注的文档
- 2025广东中山市古镇镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员10人(第二期)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建宁德市闽周宁县消防大队招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州兴仁市公安局面向社会公开招聘专项勤务辅警94人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025-2026广西柳州职业技术大学人才招聘29人(第一批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东汕头市市属医疗卫生机构下半年招聘工作人员132人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南屈原管理区数据局编外人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年大庆市中西医结合医院人才引进16人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)学科骨干人才招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明市晋宁区夕阳彝族乡人民政府招聘编外工作人员8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司第二批招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025吉林通化市辉南县面向吉林师范大学等院校招聘高中教师16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳轴承集团股份有限公司招聘风电轴承服务工程师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市中心血站面向社会公开招聘编外工作人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西梧州苍梧县旺甫镇招聘编外工作人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025万基控股集团有限公司总经理岗位社会化选聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025生态环境部宣传教育中心招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔市文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025钱江源—百山祖国家公园景宁保护中心三员管护招聘2人(浙江)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省高速公路人才发展有限公司劳务外包项目人员招聘25人(第三批)考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 文献产后出血护理论文与产后出血的护理论文:产后失血性休克继发急性肺.doc VIP
- 2002年天津市中考化学试卷【含答案】.pdf VIP
- 火灾自动报警系统部件现场设置情况、控制类设备联动编程、消防联动控制器手动控制单元编码设置记录.docx VIP
- 致动C+无线使用说明书.pdf VIP
- 西安宇立航空科技有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 2.3 黑龙江省基本概况与主要文旅资源《地方导游基础知识》(第四版)PPT.pptx VIP
- 心理健康状况自评量表(SCL-90).doc VIP
- 质量保证记录控制程序.doc VIP
- DPD原理及实现全解.ppt
- 不符合情况纠正措施.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)