衡器厂年假管理办法制度.docx

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衡器厂年假管理办法制度

第一部分总则

第一条为规范公司员工带薪年休假（以下简称年假）的管理，保障员工的休息权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等国家法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体员工，包括正式员工、派遣员工及其他形式用工人员，但依法享受其他休假待遇的人员除外。

第三条公司实行带薪年休假制度，旨在保障员工身心健康，提高工作效率，促进企业健康发展。

第四条公司文化强调以人为本，鼓励员工在工作与生活之间找到平衡，年假制度的实施正是这一理念的具体体现。

第五条公司致力于扁平化管理，简化年假申请流程，提高审批效率，确保员工能够及时享受年

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