重庆市垫江县桂溪街道社区工作者考试题目(夺分金卷).docxVIP

重庆市垫江县桂溪街道社区工作者考试题目(夺分金卷).docx

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重庆市垫江县桂溪街道社区工作者考试题目

第一部分单选题(150题)

1、(2021年真题)根据《基金会管理条例》,关于基金会理事长的说法,正确的是()。

A.基金会理事长,可由现职国家工作人员兼任

B.基金会理事长,可同时担任其他社会组织的法定代表人

C.担任基金会理事长的外国人,每年在中国内地居留时间不得少于6个月

D.因犯罪被判拘役,刑期执行完毕之日起未逾5年的,不能担任基金会理事长

【答案】:D

2、根据有关法规规定,下列关于社团登记管理机关的表述正确的是()。

A.某大学校园内部成立的学生社团须到市级登记管理机关登记

B.A省和B省联合成立某社会团体时,须向经济较发达的一方省级登记管理机关登记

C.在某市成立的社会团体应向本市的登记管理机关登记

D.A市和B市联合成立某社会团体时,向A市或B市登记管理机关登记即可

【答案】:C

3、社会工作者在小组筹备阶段对小组的需求进行正确评估,从而设计出有效的干预计划。这属于小组的()。

A.组前计划评估

B.小组的需求评估

C.小组的过程评估

D.小组的效果评估

【答案】:B

4、某市某小公司最近生产经营状况不太好。该公司共有30人,员工平均工资为3100元。那么该公司每月需要缴纳的失业保险费为()元。

A.930

B.1860

C.5780

D.2790

【答案】:B

5、社会服务机构的组织结构中,团队的成员每周用几个小时来碰头开会,讨论如何提高服务效率、提升服务质量和改善工作环境等问题,成员也会就如何改进服务流程和服务技术相互交换看法或提供建议是()。

A.自我管理型团队

B.多功能型团队

C.职能型团队

D.问题解决型团队

【答案】:D

6、社会工作督导中,可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题,也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是()。

A.团体督导

B.个别督导

C.同辈督导

D.直接督导

【答案】:A

7、根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。

A.试用期

B.技能培训

C.福利待遇

D.社会保险

【答案】:D

8、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。(?)

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】:C

9、社会工作者为社区残障人士举办了一个小组。经过几节小组活动,小组开展状况良好,组员们变得更愿意交流沟通,并开始形成相互支持。他们自己商议出议事机制,并在每次小组讨论中自觉运用。在小组工作的这一阶段,社会工作者的角色是()。

A.处于核心位置,扮演领导者角色

B.处于边缘位置,扮演协调者角色

C.处于边缘位置,扮演同行者角色

D.处于核心位置,扮演引导者角色

【答案】:C

10、根据《社会救助暂行办法》,社会救助制度坚持()、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。

A.广覆盖

B.低水平

C.托底线

D.稳增长

【答案】:C

11、下列对分散安置的1级至4级残疾军人发给护理费,护理费的标准叙述错误的是()。

A.因战、因公1级和2级残疾的,为当地职工月平均工资的50%

B.因战、因公3级和4级残疾的,为当地职工月平均工资的40%

C.因病1级至4级残疾的,为当地职工月平均工资的30%

D.因战、因公3级和4级残疾的,为当地职工月平均工资的35%

【答案】:D

12、某公司职员郑某邀请同事张某来家里做客,撞见同事张某正注射毒品,颇感震惊,但碍于面子,没有制止。两天后,警察在张某办公桌内搜出毒品和注射用具,张某也承认自己注射毒品。警察带走张某,并对郑某处以3日拘留。根据《禁毒法》,郑某受拘留处罚的原因是()

A.他包庇贩卖毒品的张某

B.他为张某窝藏毒品

C.他阻碍依法进行毒品检查

D.他容留张某吸食注射毒品

【答案】:D

13、(2017年)某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班,感觉疲惫不堪。在这种情况下,机构领导者最适宜采取的做法是()

A.招募志愿者,代替员工完成临时加班工作

B.说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作

C.使用领导者职权,要求员工继续加班工作

D.教育员工,强调其完成工作任务的重要性

【答案】:B

14、根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天

B.当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之H起60日内向人民法院提起诉讼

C.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或

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