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《中华人民共和国民法典》对合同终止的规定主要集中在?合同编第七章(合同的权利义务终止),明确了合同终止的情形、程序及法律后果。以下是具体规定及实务要点解析:
一、合同终止的法定情形
1.合同终止的一般情形(第557条)
第五百五十七条
有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人(混同);
(六)法律规定或当事人约定的其他情形。
实务要点:
履行完毕:合同权利义务自然终止;
抵销:互负债务到期且种类相同,可单方通知抵销(第568条);
提存:债权人无正当理由拒绝受领时,债务人可提存(第570条);
免除:债权人放弃债权需明示(第575条);
混同:如企业合并导致债权债务归于同一主体(第576条)。
二、合同解除的具体规则
1.约定解除(第562条)
第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同;
当事人可约定一方解除合同的条件,条件成就时解除权人可解除合同。
适用场景:
双方协商一致终止;
合同中约定解除条件(如“逾期付款超过30日可解除”)。
2.法定解除(第563条)
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可解除合同:
(一)因不可抗力致合同目的不能实现;
(二)履行期届满前,一方明确或以行为表明不履行主要债务;
(三)一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)一方违约致合同目的不能实现;
(五)法律规定的其他情形。
关键要点:
不可抗力:需导致合同根本无法履行(如地震致租赁房屋倒塌);
预期违约:需有明确证据(如书面声明拒付货款);
催告程序:针对迟延履行,催告需明确合理期限(通常15-30日)。
三、合同终止的程序要求
1.解除通知(第565条)
第五百六十五条
解除权人应通知对方,通知到达时合同解除;
未通知而直接起诉的,法院确认解除的,合同自起诉状送达对方时解除。
实务操作:
书面通知:建议采用EMS、电子邮件等可追溯方式;
内容明确:需载明解除理由(如“依据第563条第3款解除”);
异议期:对方有异议应在合理期限内(通常15-30日)提起诉讼。
四、合同终止的法律后果
1.恢复原状与赔偿(第566条)
第五百六十六条
合同终止后:
未履行的终止履行;
已履行的可请求恢复原状或采取补救措施;
违约方需赔偿损失(含实际损失与可得利益)。
赔偿范围:
实际损失:已支出的费用(如装修费、中介费);
可得利益:合同正常履行可获利润(需证明合理性与可预见性)。
2.违约金调整(第585条)
违约金过高(超实际损失30%)或过低的,法院可依请求调整。
五、特殊合同类型的终止规则
1.租赁合同(第725-734条)
买卖不破租赁:租赁期内房屋买卖不影响合同效力;
优先购买权:出租人出售房屋时,承租人享有同等条件优先权;
不定期租赁:双方可随时解除,但需提前合理期限(通常30日)通知。
2.劳动合同(《劳动合同法》第44条)
终止情形:合同期满、劳动者退休、用人单位解散等。
六、实务建议
合同条款设计:
明确约定解除条件、通知程序及违约金标准;
使用示范文本(如住建部《房屋租赁合同》)。
证据留存:
保存履约记录(付款凭证、沟通函件);
解除通知的送达证明(快递回执、邮件截图)。
争议解决:
优先协商,避免诉讼成本;
及时申请财产保全(如冻结对方账户)。
七、典型案例
案例1:逾期付款解除合同
案情:甲公司逾期60日未付货款,乙公司催告后起诉解除合同。
裁判:符合第563条第3项,支持解除并赔偿损失。
案例2:不可抗力导致终止
案情:因疫情封控,餐饮企业无法使用租赁场地,请求解除合同。
裁判:部分支持,减免封控期间租金,但不必然全免。
总结
《民法典》对合同终止的规定体现?“意思自治与公平原则并重”,核心规则包括:
终止情形法定化:明确约定解除与法定解除的边界;
程序正义:通知生效规则保障双方知情权;
损失填平:赔偿范围以实际损失为基础,兼顾可得利益。
实务中需注意:
严格履行程序(如催告、通知);
量化损失证据(如财务报表、市场价评估);
关注特殊规则(如租赁、劳动等合同类型)。
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