国企人事专员笔试试题及答案.doc

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国企人事专员笔试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.在招聘过程中,以下哪一项不属于招聘的常见环节?

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.面试

D.薪资谈判

答案:D

2.国企在制定绩效考核标准时,通常不会考虑以下哪一项因素?

A.员工的岗位要求

B.公司的战略目标

C.市场竞争情况

D.员工的个人兴趣

答案:D

3.在员工培训中,以下哪一种培训方式通常适用于新员工的入职培训?

A.在线培训

B.导师制

C.专题讲座

D.模拟操作

答案:B

4.国企在处理员工投诉时,应遵循的原则不包括以下哪一项?

A.公平公正

B.及时处理

C.保密原

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